Wat is samenwerkingsonderzoek?

Samenwerkingsonderzoek is elk onderzoeksproject dat wordt uitgevoerd door ten minste twee personen.Collaboratief onderzoek vindt op veel manieren plaats en komt vaker voor op sommige gebieden dan andere.Het is heel gebruikelijk in de wetenschappen, en minder in de geesteswetenschappen.Werken met anderen aan een onderzoeksproject kan verschillende voordelen hebben, maar er kunnen ook nadelen zijn.

Vaak zullen onderzoekers ervoor kiezen om samen te werken wanneer een project groot of betrokken is, of om hun expertisegebieden te bundelen.Laten we ons bijvoorbeeld voorstellen dat twee onderzoekers geïnteresseerd zijn in een soortgelijk wetenschappelijk onderwerp.De ene onderzoeker is een expert in statistische methoden en de andere heeft veel gegevens verzameld uit een veldexperiment.Als ze samenwerken, kunnen de onderzoekers hun sterke punten combineren en geavanceerde statistische analyses van de gegevens uit de veldexperimenten uitvoeren.Gewoonlijk is het doel van samenwerkingsonderzoek om de resultaten te publiceren, en de onderzoekers zullen het werk verdelen van het opschrijven van de resultaten en het navigeren van het publicatieproces.

Een ander voorbeeld van samenwerkingsonderzoek is een groot onderzoek, zoals de Amerikaanse volkstelling.De volkstelling omvat duizenden mensen op verschillende niveaus van betrokkenheid.Verschillende dingen moeten worden bereikt om de volkstelling succesvol te laten zijn.Er is een hiërarchische structuur voor de volkstelling en grote teams van interviewers en analisten die het verzamelen van informatie uitvoeren.

Als in de juiste geest wordt gedaan, kan samenwerkingsonderzoek leiden tot betrouwbaardere en krachtige resultaten die sneller naar publicatie komen dan als het onderzoek onafhankelijk zou worden uitgevoerd.Onderzoekers kunnen hun kennis bundelen en elkaars werk bekritiseren voordat ze aan het publicatieproces beginnen.

Er kunnen echter enkele nadelen zijn aan samenwerkingsonderzoek.Soms is het moeilijk om te weten of samenwerking vruchtbaar zal zijn.Een medewerker kan moeilijk zijn om mee te werken, of onderzoekers mogen geen consensus bereiken over hun resultaten.Een andere veel voorkomende valkuil is worstelingen over auteurschap of eigendom van het onderzoek.In veel academische publicaties, als de 'eerste auteur', of iemands naam eerst als auteur op een artikel vermeld, heeft het meest professionele prestige en kan het belangrijk zijn voor loopbaanontwikkeling.Daarom is het potentieel omstreden om te beslissen wie de "eerste" auteur zal zijn.