Hvordan beregner jeg selskapets fortjeneste?

Overskudd er regnskapsbetegnelsen som brukes for å beskrive midlene som gjenstår fra en forretningsoperasjon etter at utgiftene er trukket fra.Dette overskuddet beregnes gjennom en prosess kjent som gevinstanalyse, som er en enkel beregning av inntektsminusutgifter.Denne analysen står for lønn, varelager og andre driftsutgifter for å bestemme det sanne selskapets fortjeneste.

Et selskap beskattes vanligvis på overskuddet det tjener på årlig basis.Dette selskapets fortjeneste er de gjenværende pengene som er tilgjengelige for eierne eller aksjonærene i samarbeid.Årlig fortjeneste brukes vanligvis til bonusbetalinger til eiere eller reinvestering i virksomheten.Denne typen overskudd blir referert til som den beholdte inntjeningen til et selskap.

Det er flere typer fortjeneste som brukes i bedriftsregnskap.Noen eksempler inkluderer brutto fortjeneste, netto overskudd og operasjonell fortjeneste.Hver type fortjeneste har spesifikke algoritmer som er designet for å beregne det bestemte området for selskapets fortjeneste.

Brutto fortjeneste er det rå fortjeneste et selskap tjener før skatter og overheadutgifter.Det er de totale inntektene eller salget av en organisasjon minus kostnadene for å selge varene den produserer.Denne brutto overskuddet brukes til å bestemme hvor mye fortjeneste som gjøres fra produkter eller tjenester.Dette overskuddet inkluderer ikke driftskostnadene for å drive virksomheten.

Netto overskudd er det virkelige selskapets fortjeneste etter alle utgifter.Dette inkluderer fradrag for overhead, lønn, kontorlokaler og infrastrukturkostnader inkludert telefoner og datamaskiner.Netto overskudd anses som den sanne indikatoren for selskapets fortjeneste, som avgjør om en virksomhet faktisk tjener penger.Denne typen overskudd er et selskap før skattet.Dette beregnede antallet representerer marginalsatsen et selskap tjener på hver amerikanske dollar det genererer.Netto fortjenestemargin er grunnleggende når det gjelder å projisere hvor mye penger et selskap kan tjene som salgsøkning.

Mange selskaper tilbyr gevinstdelingsprogrammer.Disse programmene er designet for å dele overskuddet til en organisasjon med de ansatte.Dette er insentivprogram som normalt er gitt i tillegg til lønn og bonuser.Gevinstdelingsprogrammer kan være en god metode for å øke produktiviteten fra ansatte fordi de blir belønnet for selskapets suksess.

Noen selskaper anses som ideelle organisasjoner eller ikke-for-profit i virksomheten.Disse selskapene inkluderer veldedighetsorganisasjoner, religiøse organisasjoner eller offentlige frivillige foreninger.Et selskap som er nonprofit, er pålagt å sette overskuddet etter utgifter tilbake i organisasjonen.Dette netto overskuddet er ikke tillatt å bli betalt til eierne av selskapet.