Hvordan velger jeg den beste jobbteknologien?

Jobstyreteknologi gjør det mulig for en person å bygge et nettsted for jobbtavle som eieren får betalt når folk legger ut jobber og når brukere søker om en postet stilling, men mange av disse programmene har lignende verktøy og funksjoner.Med den beste teknologien skal brukerne kunne begrense søkene slik at de kan finne spesifikke jobber og betale pris.For å bestemme hvilken søker som er best, vil en virksomhet se på brukernes CV, så jobbtavle -teknologien skal komme pakket med en CV -opplastningsfunksjon eller felt som lar søkere skrive inn deres erfaring.De fleste Job Board -programvaren kommer med en standard nettstedsmodell, men mange eiere vil ønske å endre dette standardutseendet.Administrasjonsverktøyene for eieren skal tillate ham eller henne å kontrollere alle aspekter av jobbtavlen.

Når brukere kommer til et nettsted som bruker Job Board -teknologi, leter de ofte etter veldig spesifikke karrierer og betalingspriser.For eksempel, hvis noen leter etter en mekanikerjobb, men bare har erfaring med å jobbe med busser, kan det være lurt å smale mekaniske søkeresultater til det spesifikke feltet, og utelukke mekaniske jobber på andre felt.Bedrifter som legger jobber til jobbstyret vil finne denne funksjonen nyttig, fordi den bedre vil sikre at bare søkere med passende erfaring eller interesse for den spesifikke jobbnisjen vil bruke.

Evnen til å laste opp CV vil hjelpe både søkere og bedrifter.Søkere vil ønske å kunne laste opp CVene sine for å vise sin erfaring for arbeidsgiveren i håp om å overgå andre søkere eller å vise en bestemt ferdighet som arbeidsgivere kan være interessert i.Arbeidsgivere må sjekke CV for å finne den perfekte søkeren for jobben.Hvis en CV -opplastningsfunksjon ikke er en del av den foretrukne jobbtavle -teknologien, kan en erstatningsfunksjon være tekstfelt der brukere skriver inn personlig informasjon.

Most Job Board -teknologi kommer med en standard nettstedsmodell som eiere kan bruke, men mangeEiere vil endre denne standardmodellen slik at nettstedet deres ser unik ut.Hvis brukeren er godt kjent med programmeringsspråk, vil muligheten til å programmere fra bunnen av være nyttig, fordi brukeren vil kunne designe nettstedet, men han eller hun liker.Brukere uten programmeringserfaring vil dra nytte av å designe pek-og-klikk som lar en bruker endre farger og logoer med bare et klikk.

Den menneskelige faktoren som er involvert i bruken av jobbteknologi, betyr at det er en sjanse for at noen brukere vil forsøke åTrakasser andre, eller at virksomheter kan legge ut uetiske eller ulovlige jobber.For å forhindre at eieren av nettstedet kommer i trøbbel, og for å lindre eventuelle problemer, bør administrasjonsfunksjonene tillate eieren enkelt å håndtere disse problemene.Andre funksjoner bør omfatte bannerkontroll, integrering av sosiale nettverk og masse -e -post for nyhetsbrev.