Hvordan velger jeg det beste ferdighetsvurderingsverktøyet?

Velg det beste ferdighetsvurderingsverktøyet ved å først avgjøre om dette verktøyet vil være til individuell bruk, bedriftsbruk eller vil bli brukt til å utføre ferdighetsvurderinger på grupper.Hvis du velger tester for gruppeevalueringer, må du huske å velge en ferdighetstest tilpasset for størrelsen på gruppen din.Når du handler etter et ferdighetsvurderingsverktøy, bør du også bestemme om du foretrekker en online vurdering eller et manuelt vurderingsverktøy, og om du foretrekker en tidsbestemt vurdering eller ikke.Velg vurderingsverktøyet som vil nøye oppfylle dine behov uten at du kompromitterer dine mål om å vurdere ferdighetene dine eller ferdighetene til gruppen din fullt ut.

Ferdighetsvurderingsverktøy kan kjøpes fra online leverandører eller etter katalog.Hvis du trenger øyeblikkelig tilgang til et vurderingsverktøy, vil en vurdering av online ferdigheter sannsynligvis være det beste valget.Enten du velger et ferdighetsvurderingsverktøy for din individuelle bruk eller om du har tenkt å bruke verktøyet for å vurdere ferdighetene til en gruppe, må du bare kjøpe en test fra en anerkjent leverandør.For å gjøre det, kan du spørre kolleger, instruktører, personalmedarbeidere og andre som har kjøpt verktøy før der de kjøpte verktøy, hvilke som ble kjøpt og hva deres inntrykk av hvert verktøy effektivitet er.

Kjøp bare et ferdighetsvurderingsverktøy som kommer sterkt anbefalt og er kjent av et sterkt rykte.Du kan også velge å kjøpe programvare for vurdering av ferdigheter.Før du gjør det, må du sørge for at programvaren du vurderer er kompatibel med datasystemet ditt.

Hvis du velger et ferdighetsvurderingsverktøy som en måte å bestemme dine individuelle ferdighetsstyrker og nivåer, kan du kjøpe en som er spesielt laget for individuell bruk.På den annen side, hvis du kjøper et vurderingsverktøy som skal brukes sammen med en gruppe, for eksempel ansatte eller studenter, må du bare vurdere en ferdighetsvurdering som er designet for gruppebruk.Det er også en god idé å bare kjøpe et vurderingsverktøy som er skreddersydd for en bestemt resultatgruppe, for eksempel en vurdering av arbeidsferdigheter for ansatte eller et vurderingsverktøy for jobbferdigheter for frivillige.

Før du kjøper et ferdighetsvurderingsverktøy, kan du spørre om det er eksempelverktøy du kan prøve før du kjøper.Ofte publiserer leverandører eksempeltester for prøve på nettet eller tilbyr dem per post.Med mindre et ferdighetsvurderingsverktøy er veldig anbefalt, kjøp bare de som lar deg teste produktet før du kjøper.