Hvordan takler jeg en vanskelig sjef?

Det er en rekke måter å takle en vanskelig sjef på.Hver arbeidssituasjon er unik og dannes av styringspraksis, forretningsmodeller og forskjellige personligheter som er involvert på arbeidsplassen.Selv om enhver situasjon er annerledes, er det noen viktige ting du kan gjøre for å prøve å forbedre ditt arbeidsforhold med din overordnede.

Det første du kan gjøre når du prøver å takle en vanskelig sjef, er å først ta en god, vanskeligSe på ditt eget arbeid.Forsikre deg om at arbeidet du gjør og måtene du samhandler med dine overordnede og dine medarbeidere er så bra som mulig.Hvis du har en pålitelig kollega, kan det hende du vil be om råd om hvordan du kan forbedre deg.Sørg for å være forberedt på kritikk, men bare spør noen som du kjenner vil tilby konstruktiv kritikk.Du kan finne en måte å forbedre et aspekt av ytelsen din som arbeider og nøytralisere et problem med sjefen din.

En måte å sikre at du gjør akkurat det du bør gjøre er å lese gjennom alle ansatthåndbøker som gjelder arbeidet ditt.Forsikre deg om at du er i samsvar med forskriftene og forventningene i håndbøkene.Det kan også være lurt å lese opp på etikette på arbeidsplassen for å sikre at du ikke gjør noe, uten engang å vite det, for å irritere sjefen din.

Dessverre kan du oppleve at ingenting du gjør for å forbedre arbeidet ditt eller overholde selskapets forventningerOg politikk vil forbedre forholdet ditt eller interaksjonen med din vanskelige sjef.Den triste sannheten er at det er noen mennesker i ledelsen som bare er vanskelig å takle.Når du arbeider med en så vanskelig sjef, er en av de viktigste tingene å gjøre å holde seg i ro under alle interaksjonene dine.

Ta dype åndedrag og forbli profesjonell.Når sjefen din gir deg veibeskrivelse, må du huske å gjenta dem tilbake for å sikre at du forstår hva som blir spurt om deg.Dette vil påpeke sjefen din at du er oppmerksom og vil også gi deg en samtale til referanse hvis han eller hun antyder senere at arbeidet ditt var utilfredsstillende.Til slutt, hvis du fremdeles har problemer med din vanskelige sjef, kan du oppsøke hjelp fra menneskelige ressurser eller samle en rekke andre på arbeidsplassen din som har de samme problemene og diskutere bekymringene dine med sjefen din i en ærlig, men ikke-konfronterendemåte.