Hvordan bestemmes den nasjonale arbeidsledigheten?

Bureau of Labor Statistics (BLS), en avdeling av USAs arbeidsdepartement, utsteder den nasjonale arbeidsledigheten hver måned, som oppgir det totale antallet personer og prosentandel av den arbeidsledige sivile arbeidskraften i løpet av forrige måned.For å generere disse tallene gjennomfører regjeringen en nasjonal, månedlig nåværende befolkningsundersøkelse (CPS), som består av et utvalg på omtrent 110 000 personer i rundt 60 000 husstander.Hver måned i løpet av uken som inneholder den 12. dagen i måneden, samler intervjuere fra Census Bureau informasjon fra hver husholdning, inkludert en liste over husholdningsmedlemmer, fødselsdato, kjønn, rase, etnisitet og utdanningsnivå.Eksaminatoren samler også data om arbeidsstatusen til hvert husholdningsmedlem over 16 år og klassifiserer dem til en av tre klassifiseringer, ansatt, arbeidsledig eller ikke i arbeidsstyrken.Etter å ha samlet informasjonen, ekstrapolater og vekter antallet med hensyn til rase, kjønn, etnisitet, alder og boligstat for å gjenspeile proporsjonene som er funnet i hele USA, hvorfra byrået henter den nasjonale arbeidsledighetsraten.

Census Bureau velger hver CPS -enhet nøye for å gi en representativ kryssprøvetaking av hele USAs (USA).Etter å ha delt USA i omtrent 2.025 geografiske divisjoner, velger byrået 824 områder å inkludere i utvalget, og sørger for at det omfatter alle stater, samt et bredt spekter av bransjer, gårder, landlige og urbane omgivelser.Hver husholdning i prøven gir informasjon i fire måneder på rad, roterer deretter av prøven i åtte måneder, og bytter tilbake på prøven i fire måneder til, og gir sammenlignbare data til året før.I løpet av en gitt måned endrer 25 prosent av husholdningene i CPS, mens 75 prosent av utvalget gir en nasjonal arbeidsledighet som kan sammenlignes med forrige måned med omtrent 50 prosent sammenlignbar med året før.Den månedlige nasjonale arbeidsledigheten har 90 prosent nøyaktighet med en feilmargin på 0,04 prosentpoeng.

Datamaskiner av BLS tolker og tildeler arbeidskraftklassifiseringene til prøvetakede individer.En person er ansatt hvis han i det hele tatt engasjerte seg i noe arbeid, uavhengig av om arbeidet er midlertidig, deltid eller på heltid, betalt eller ubetalt, i løpet av prøveuken.Denne betegnelsen inkluderer også arbeidere som ikke jobbet i løpet av prøveuken, men har jobber, for eksempel de som har mammapermisjon, ferie, sykefravelig og i streik.Ubetalte arbeidere som bidrar med minst 15 timers tjeneste til en familieeid virksomhet, faller også i denne kategorien.Institusjonaliserte personer, som fanger og militært personell, er ikke inkludert i arbeidstallene.

Rekkene til arbeidsledige, som den nasjonale arbeidsledigheten er produsert fra, inkluderer de som for tiden er arbeidsløse, men er tilgjengelige for arbeid.For å oppfylle definisjonen av en arbeidsledig person, må en person ha aktivt søkt arbeid i løpet av de fire ukene før prøveuken.Aktiv jobbsøking kan omfatte å kontakte et arbeidsbyrå, komme i kontakt eller intervjue med en potensiell arbeidsgiver, videresende CV og svare på stillingsannonser.BLS tildeler også arbeidere på midlertidige furloughs eller permitteringer til denne kategorien.Denne definisjonen inkluderer ikke motløs arbeidsløse arbeidere som ikke har engasjert seg i aktive jobbsøkende aktiviteter i løpet av de siste fire ukene.

Personer uten jobber som for øyeblikket ikke er ute etter arbeid, faller inn i betegnelsen, ikke i arbeidsstyrken.En mors hjemme, en funksjonshemmet person eller en motløs arbeider med langsiktig arbeidsledighet kan passe til denne kategorien.De personene som har søkt jobb i løpet av de foregående 12 månedene, er ytterligere utpekt som marginalt knyttet til arbeidsstyrken.SiNCE BLS tildeler en person til bare en kategori, byrået prioriterer enhver form for arbeidsaktivitet.For eksempel anses en arbeidsledig lærer som jobber deltid på en hurtigmatfranchise ansatt, selv om hun anser seg selv som alvorlig under sysselsatte.