Hva er etablert praksis?

Også kjent som tidligere praksis, etablert praksis er aktivitetene til forretningsfirmaer som er basert på retningslinjene og prosedyrene som er implementert og brukt av disse selskapene i det siste.Det generelle konseptet kan brukes på et bredt spekter av situasjoner utenfor næringslivet, inkludert statlige operasjoner eller til og med det medisinske feltet.Noen ganger uttrykt i direkte termer i lovlig bindende kontrakter, kan etablert praksis også være tydelig basert på selskapets historie og hvordan selskapets offiserer anvendte retningslinjer og prosedyrer på spesifikke hendelser.

Verdien av etablert praksis er at alle som er involvert i selskapet har noe grunnlag for å projisere reaksjonen fra selskapets offiserer på visse hendelser.Ved å trekke på hvordan virksomheten fungerte i visse økonomiske situasjoner eller håndterte endringer i dens interne struktur, er det lettere for ansatte, investorer og andre interesserte parter å forutse hvordan virksomheten vil reagere på en nåværende situasjon som er under utvikling.Siden de tidligere praksisene kan bekreftes i grunnleggende dokumenter fra selskapet eller i det minste mye brukt i tidligere situasjoner, kan det være svært nyttig å ta dem i betraktning å møte fremtidige hendelser, samt å avgjøre om de skal beholde en interesse i virksomheten.

Det er flere fordeler med etablert praksis.Eksistensen av tidsbestemte måter å drive virksomhet hjelper til med å gi en viss grad av stabilitet til forretningsdriften.For de som er ansatt i selskapet, betyr dette et rimelig begrep om hva du kan forvente av en dag til den neste.Ofte kan det som har gått før gi mye informasjon om hvordan du skal takle forventede endringer på markedet.Investorer kan også se på tidligere resultater og relatere den historien til fremtiden når de bestemmer seg for om de skal kjøpe ytterligere aksjer, holde på de som allerede er kjøpt eller selge av alle eller deler av aksjene i påvente av en fremtidig bevegelse på markedet.

Selv om det er en rekke fordeler med etablert praksis, er det også noen få forpliktelser å vurdere.Å følge tidligere praksis uten å vurdere en ny tilnærming kan ofte undergrave en virksomhets evne til å tilpasse seg nye markedssituasjoner.Sluttresultatet kan være tapet av forretningsvolum og markedsandel, og til slutt føre til at selskapets mislykkethet.Et godt kompromiss er å alltid gruve den etablerte praksisen for å fastslå graden eller relevansen for nye utfordrere, og deretter gjøre tilpasninger eller endringer når og etter behov for å møte de nye omstendighetene.