Hva er ledende økonomiske indikatorer?

Økonomiske indikatorer er tall som gir innsikt om tilstanden til en økonomi.Det er visse tall som antas å svinge før økonomien faktisk endres.Disse er kjent som ledende økonomiske indikatorer og inkluderer statistikk som sysselsettingsrater, bruttonasjonalprodukt (BNP) og forbrukertillit.Disse tallene kan brukes av enkeltpersoner, politikere og investorer.

Det er visse faktorer som vanligvis brukes til å bestemme hvordan økonomien har det for tiden eller for å gi indikasjoner på hvordan den vil gjøre det i fremtiden.Fra denne gruppen av økonomiske indikatorer kan et mer utvalgt sett med faktorer velges, som antas å endre seg foran resten.Disse er kjent som ledende økonomiske indikatorer.Viktigheten av disse tallene er at hvis forutsetninger er riktige, er de fremtiden manifestert i nåtiden, og de kan gi indikasjon på hva som bør gjøres for å takle kommende forhold.

Mens de beregner, analyserer og tolker ledende økonomiske indikatorer kanFaktisk være komplisert, å forstå prinsippet for dem trenger ikke å være.Tenk på et termometer.Det er et verktøy som bestemmer temperaturen for tiden, men innen en gitt dag kan avlesningen endres.Det kan også gi indikasjoner på fremtiden fordi endringer bare er sannsynlig innenfor et visst område, så det er urealistisk å forvente at temperaturen går fra under frysing til en hetebølge.

Tenk deg imidlertid hvis temperaturen på visse punkter på dagen kunne analyseres separat og brukes til å vise hva temperaturen vil være i fremtiden.De visse temperaturene som ble isolert for å forutse fremtiden, ville være de ledende økonomiske indikatorene.

En av de viktigste elementene i denne kategorien er BNP.Dette er en statistikk som avgjør om produksjonsnivåene av varer og tjenester har endret seg i en tildelt tid.Forbrukertillit er et mål på hvordan folk føler eller handlet med hensyn til å bruke penger.Hvis det er lite utgifter, gir dette innsikt i at økonomien ikke er i hovedrollen fordi penger ikke sirkulerer optimalt.

Ledende økonomiske indikatorer er viktige for flere grupper mennesker, selv om det generelt er av forskjellige grunner.Ansettelsesgraden gir for eksempel innsikt i hvor mange som er ansatt, hvor mange som mistet jobben, og hvor mange jobber som sannsynligvis vil bli tilgjengelige i fremtiden.For en jobbsøker kan denne informasjonen brukes til å hjelpe ham med å bestemme hvor gode sjansene hans er for å bli ansatt.For en senator kan denne informasjonen være en anmeldelse om å sette i gang en strategi for jobbskaping.