Hva er lønnsskatt?

Lønnsskatter er skatter som er trukket fra lønn eller lønn.Det er i hovedsak to typer lønnsskatter, selv om dette kan variere mellom land.Vanligvis er det de lønnsskattene som er betalt av arbeidstakeren, og de som er betalt av arbeidsgiveren.

I USA er de fleste arbeidsgivere i loven pålagt å ta ut lønnsskatt for å oppfylle skattene som er pålagt på arbeidstakernes inntekt.Disse skattene inkluderer fradrag for både statlige og føderale skatter.Arbeidsgivere må også skattlegge sine ansatte for Medicare og Social Security Mdash;To distinkte føderale helse-, funksjonshemmings- og pensjonsprogrammer.

Mens lønnsskatt er basert på de ansattes inntekt, kommer betaling for skatten fra arbeidsgiveren og arbeidstakeren.Arbeidsgiveren er for eksempel forpliktet til å betale halvparten av Medicare og Social Security -skatten som er pålagt en ansattes inntekt.Denne betalingen kalles forskuddstrekk, fordi arbeidsgiveren i utgangspunktet holder tilbake det skattemessige beløpet fra de ansatte lønnsslipp.Den ansatte betaler den andre halvparten, så vel som andre statlige og føderale skatter.

Under visse omstendigheter kan det hende at noen lønnsslipper ikke reduseres med lønnsskatt.I USA er for eksempel uavhengige entreprenører pålagt å tilfredsstille skatteplikter fullstendig på egen hånd fordi i hovedsak uavhengige entreprenører jobber for seg selv.Det vil si at den uavhengige entreprenøren er både arbeidsgiver og arbeidstaker.Noen entreprenører innleverer kvartalsvise skatteoppgaver for å unngå en stor skattebetaling ved slutten av året.Andre, typisk de som ikke gjør store årlige beløp, oppfyller sine skatteforpliktelser en gang i året.

Andre land har en -lønn når du går Lønnsskattesystem.Dette betyr at hver gang en ansatt får betalt, vil lønnen hans reduseres med det respektive skattebeløpet.Bedrifter kan også være forpliktet til å oppfylle noen av disse skattene, avhengig av landets skatteregler.

Noen ganger er begrepet lønnsskatt bare spesifikk for arbeidsgiverbidragene.I Australia viser lønnsskatt til disse skattekravene som er pålagt arbeidsgivere.Dette er ikke beløpet som er tatt fra ansattes lønn, selv om Australia krever noen ansattes bidrag for andre ting enn lønnsskatten.

Det er viktig for arbeidsgivere å forstå gjeldende skatteregler når de adresserer sine forpliktelser i lønnsskatt.Unnlatelse av å holde tilbake det aktuelle beløpet eller å oppfylle sine egne skatteforpliktelser kan raskt få et selskap i problemer med statlige skattemessige innsamlingsbyråer.Av denne grunn velger noen arbeidsgivere å bruke et lønnsselskap eller utvikle en dedikert lønnsavdeling.