Hva er personalkvalifikasjoner?

Personalkvalifikasjoner inkluderer formell utdanning, opplæring, ferdigheter og erfaring oppnådd av ansatte i Companys.Mange organisasjoner etablerer standarder for å ansette og fremme ansatte basert på ferdigheter de har demonstrert i tidligere eller nåværende stillinger.Noen få yrker, for eksempel undervisning, kan ha veldig spesifikke utdannings- og lisensbehov som alle ansatte må opprettholde.Noen typer kvalifikasjoner kan være basert på atferd på arbeidsplassen og personlighetskarakteristikker, for eksempel å være detaljorienterte, påståelige og en effektiv kommunikator.

Høgskolegrader er en av typene personellkvalifikasjoner som selskaper bruker for å velge søkere til dyktige stillinger.Type grad, inkludert om den er bachelor eller avansert, kan ha en direkte innflytelse på om en person kan søke jobb.For eksempel kan en administrativ assistentstilling kreve en tilknyttet selskap eller bachelorgrad, mens en stilling som høyskoleprofessor kan kreve en doktorgrad i et spesifikt emne.Mange organisasjoner etablerer både minimum og foretrukne kvalifikasjoner for stillinger for å velge best mulig kandidater.

Når det gjelder personellkvalifikasjoner, ferdigheter og kunnskap fra jobbopplevelser kan være mer verdifulle for arbeidsgivere.Dette har en tendens til å være mer utbredt med mellom- til seniornivåposisjoner, men blir stadig mer vanlig med inngangsnivåjobber også.Ferdigheter er metoder som et individ utvikler gjennom praksis og kan være relatert til dataprogramvare, maskinvare, kommunikasjon, skriving, forsker og administrere varelager.Bedrifter som leverer tjenester for kunder kan også trenge å sikre at ansatte får opplæring for visse ferdighetssett.Et eksempel vil være et bilbutikk som er regulert av et lokalt lisensstyre.Lederne kan trenge å sørge for at alle sine reparasjonsteknikere er sertifisert før ansettelsesdatoen.

Enkelte bransjer og yrker etablerer unike personalkvalifikasjoner for individuelle stillinger.For eksempel bestemmer casting -regissører for TV -serier, filmer og teaterspill ofte kvalifikasjoner for forskjellige roller basert på karakterene Natures.Høyde, hårfarge, kjønn, alder og personlighetsinnstillinger vil vanligvis representere regissørens tolkning av hver karakter.Flyindustrien etablerer også noen av kvalifikasjonene for flyvertinne og pilotstillinger basert på egenskaper som manuell fingerferdighet og fysiske proporsjoner.