Skip to main content

Hva er rådende lønn?

Ventillige lønn er lønnen som er betalt til et flertall mennesker som er involvert i et spesifikt arbeidskraft i et spesifikt geografisk område.I USA bestemmer en kongresslov kjent som Davis-Bacon Act at rådende lønninger vil bli brukt til å bestemme lønnen og fordelene til arbeidere som regjeringen har inngått for offentlige prosjekter.Ulike statlige myndigheter bruker sine egne spesifikke metoder for å bestemme hva disse lønningene skal være.Å identifisere rådende lønnsrater kan være kontroversielle ved at det kan føre til ekstra utgifter til offentlige prosjekter og fordeler for arbeidere beskyttet av fagforeninger.

I 1931 vedtok den amerikanske kongressen Davis-Bacon Act.Hensikten var å forhindre at regjeringen utnytter arbeidere ved å etablere lønn for en viss jobb som var lavere enn det normale beløpet som ble betalt til arbeidere som gjorde den jobben.Denne loven kom også ut av opplevd rasediskriminering i fagforeningene, siden den tillot noen arbeidere som regjeringen ble inngått i å motta lønn som kan sammenlignes med unionslønn.Mange stater har siden vedtatt sin egen versjon av Davis-Bacon Act for å sette opp en lokalisert metode for å bestemme rådende lønn.

Selv om forskjellige metoder brukes, bestemmes den rådende lønnen for et område vanligvis av lønnen tjent med et flertall avArbeiderne på et visst felt.Tenk deg for eksempel at en viss stat har 100 sertifiserte sveisere, og av disse tjener 65 $ 35 amerikanske dollar (USD) i timen.I så fall ville den rådende lønnsraten for en sveiser i den staten være $ 35 USD en time, og det vil være den satsen som er betalt for enhver sveiser som er ansatt av staten for et offentlig prosjekt.Dette er også en metode som kan brukes til å bestemme fordeler som er betalt til slike arbeidere.

En slik metode betyr at den rådende lønnen ikke alltid gjenspeiler det gjennomsnittlige lønnsbeløpet som blir betalt til en viss gruppe arbeidere.Ved å bruke eksemplet over, kan du tenke deg at $ 35 USD per time sats faktisk er den høyeste satsen som er betalt til sveisere i den staten.Det betyr at de andre sveisere i staten ikke gjør at satsen alle blir betalt mindre.I dette tilfellet ville det gjennomsnittlige beløpet som ble gjort av sveisere i staten være lavere enn satsen som er bestemt som den rådende lønnsraten.

Av den grunn klager mange kritikere av de rådende lønnslovene at praksisen fører til sløsende utgifter til offentlige prosjekter, som driver kostnadene for disse prosjektene opp.Det kan føre til budsjettmangel, høyere skatter og mindre offentlige prosjekter som blir utført.I tillegg ser noen de rådende lønnslovene som en måte å catering til fagforeninger, hvis arbeidere vanligvis befaler de høyeste prisene, og derfor kan ha et konkurransefortrinn i å få disse offentlige kontraktene over selskaper med ikke-unioniserte arbeidere som gjør mindre.