Hva er noen vanlige jobbintervjufeil å unngå?

Jobbintervjuer er stressende situasjoner for de fleste av oss.Vi ønsker å gjøre et godt inntrykk og overbevise intervjueren om vår egnethet for jobben.Men stresset med å prøve å ha et perfekt intervju kan faktisk føre til at vi gjør feil.Vi kan ofte unngå mange vanlige jobbintervjufeil ved å planlegge fremover og øve på det vi vil si og gjøre.

1.Unnlatelse av å forberede
forstå så mye du kan om selskapet før intervjuet.Ideen er ikke å forberede seg på å unngå jobbintervjufeil ved å lære bare statistikk om selskapet, men snarere ved å prøve å forstå selskapets kultur.Les nettstedet deres for å samle tonen mdash;Er det formelt eller uformelt?Er biografiene humoristiske eller alvorlige?Det viktigste er at hva er oppdragets uttalelse og kjerneverdier?Forutse spørsmålene du kan bli stilt og øve på svarene dine høyt.

2.Å være sent
Alle vet at du aldri skal komme for sent til et jobbintervju.Likevel skjer det.La antrekket ditt rent og klart til å gå kvelden før.Legg jakken, nøklene og alt du trenger rett ved døren før du legger deg, så det er alt der mens du prøver å komme ut døra til intervjuet ditt.Lat som du skal være der en halv time i forkant av tiden, og vent deretter i en kaffebar i nærheten hvis du er for tidlig.

3. Ikke å bringe viktige sikkerhetskopi -dokumenter
Ta med noen ekstra eksemplarer av CVen din i tilfelle det viser seg at du blir intervjuet av et panel i stedet for en intervjuer.Selv om det absolutt ikke er en av de mest forferdelige jobbintervjufeilene hvis du bare tar med deg en kopi av CVen din, vil det å ha en per intervjuer få deg til å se godt forberedt og profesjonell ut.Ta også med alle anbefalingsbrev.Hvis du når et punkt i intervjuet der du spurte om din egnethet for stillingen, kan du selge deg selv, men også produsere sikkerhetskopieringsbrevet fra mappen eller saken.En reporter som deler ut sine publiserte prøver på et intervju har en bedre sjanse til å få jobben enn en uten prøver.

4. Å utelukke takkekortet
Å sende et takkekort eller en takke -e -post dagen etter at intervjuet absolutt blir verdsatt av de fleste potensielle arbeidsgivere.Det får kandidaten til å virke både høflig og profesjonell.Dette er en av de vanligste jobbintervjufeilene, og det kan til og med gjøre eller bryte sjansen for et annet intervju hvis andre kandidater uttrykker sin takk og interesse, og det gjør du ikke.Sørg for å velge en kortdesign som er passende for et forretningsbilde, men ikke for pretensiøs.Bare takk intervjueren for hans eller hennes tid og nevn at du fremdeles er veldig interessert i stillingen og håper å høre fra ham eller henne snart.