Hva er de forskjellige typene samfunnsutviklingsevner?

Fellesskapsutvikling kan oppstå på flere nivåer, og samfunnsutviklingsevnen som trengs avhenger i stor grad av hvilken kapasitet en person ønsker å bli involvert.Kommunikasjon, organisering og kreativ tenking utgjør ryggraden til vellykkede samfunnsutviklere.Begrepet Fellesskapsutvikling beskriver bredt forbedring av et lokalt eller regionalt samfunn.Forbedringene kan manifestere seg sosioøkonomisk så vel som gjennom midler som kriminalitetsreduksjon eller implementering av anlegget.

Fellesskapsutviklingsevner kan være medfødte for noen, men andre kan jobbe for å tilegne seg disse viktige egenskapene.Ferdighetssettene er veldig spesifikke for hvilke typer samfunnsutvikling.For eksempel trenger en byplanlegger i håp om å forbedre livene til de som bor i hans eller hennes samfunn et annet ferdighetssett enn en sosionom som tilbringer sine dager med å gjenopprette rusavhengige.Begge rollene er unikt viktige for lokale forbedringer, men krever forskjellige styrker.

For enkelhets skyld kan samfunnsutvikling deles inn i to grupper: det brede synet og fotsoldatene.Det brede synet omhandler individene som tar beslutninger om et samfunn.Disse beslutningene kan referere til byplanlegging, tildeling av finansiering eller lokale lover knyttet til et samfunn.Fotsoldatene er menneskene som jobber med medlemmene i samfunnet for å implementere planene som er laget av de bredinnstilte personene.

av et samfunn.Disse menneskene må forstå de mange forskjellige individene som bor i et bestemt område og kunne imøtekomme deres kontrastbehov.Det er vanskelig å glede alle, og de som tar beslutninger må være elskelige med medlemmene i samfunnet som støtter og motsetter seg initiativer.Disse personene trenger sterk planleggings- og organisasjonsferdigheter, samt en følelse av kommunikasjon og håndtering av mennesker fra alle samfunnslag. Fotsoldatene har enda vanskeligere oppgaver på hendene.Disse menneskene må ta brede og ofte idealistiske ideer og sette dem ut i handling.Noen ideer kan være enkle, som å bygge et samfunnshus.Andre kan være mer sammensatte, for eksempel å finne en måte å integrere frigitte kriminelle eller gjenvinne rusavhengige i samfunnet.Disse menneskene trenger mye tålmodighet og en uhyggelig evne til å snakke med mennesker.De er pålagt å tenke på innovative måter og hele tiden være klare for hva som helst. Det er vanlig at menneskene som driver samfunnsforbedring ofte er undervurdert og overarbeidet.Disse lidenskapelige personene har en rekke samfunnsutviklingsevner som hjelper dem å gjøre jobben sin effektivt.Selv om de fleste samfunn aldri vil være perfekte, kan de forbedre seg, noe som er målet for de fleste samfunnsutviklere.Enten involvert i det brede forretningsaspektet eller det mellommenneskelige sosiale arbeidet, må enkeltpersoner i dette yrket være gode med mennesker, mangfoldige i kunnskap og i stand til å løse unike problemer som kan falle ut av himmelen.