Hva er de forskjellige typene leder av ledelsesledelsen?

Ansatte som jobber i utøvende lederjobber fungerer som ledere og beslutningstakere av et selskap.Innenfor bedriftshierarkiet er utøvende lederjobber i toppen.Deres respektive ansvar kan grupperes i henhold til en rekke definerte roller, kontorer og stillingsbeskrivelser.

Sjefen for et selskap er administrerende direktør (administrerende direktør).Administrerende direktør rangerer høyere enn alle andre administrasjonsjobber, inkludert presidenten, og har mest ansvar.Han eller hun har den endelige ordtaket i enhver beslutning og er til slutt ansvarlig for å utføre den overordnede strategien og ta beslutninger om ressurser, markedsføring og utvidelse.Det skal bemerkes at administrerende direktør også fungerer som den primære talsmannen for selskapet, spesielt i saker som gjelder styret/tillitsmenn og aksjonærer.

Presidenten i et selskap er ofte, men trenger ikke å være administrerende direktør.Presidentens ansvar er mer daglige og taktiske enn administrerende direktør.Mens presidenten har til oppgave å føre tilsyn med daglige drift og mer systematiske beslutninger, blir administrerende direktør ofte sett på et mer strategisk, visjonært grunnlag.Det skal bemerkes at det bare er en president i det samlede selskapet, men et selskap som har flere divisjoner vil sannsynligvis ha tilsvarende presidenter som leder hver av disse divisjonene.

I likhet med presidenten, er visepresidenten også ansvarlig for Day-til-dag, taktiske beslutninger.En visepresidenters plikter er imidlertid vanligvis mer samarbeidsvillige og litt mindre definitive når det gjelder generell autoritet.I noen tilfeller er det mulig for presidenten for en bestemt divisjon å være den samlede selskapets visepresident.

Rollen som finansdirektør (CFO) skal føre tilsyn med Companys Financial Health.Dette inkluderer etablering, gjennomgang og avmelding om gyldigheten av selskapets balanse, som blir gjennomgått av investorer og reguleringsbyråer.Ettersom mer granskning er fokusert på utøvende kompensasjon, økonomisk helse og full økonomisk avsløring, er finansdirektørens ansvar kritisk og dyptgripende.

Ansvarlig for å forvalte selskapets samlede investeringer, hjelper Chief Investment Officer (CIO) å utvikle og bruke kort ogLangsiktige investeringsstrategier.Dette kan omfatte tilsyn med egenkapital- og obligasjonsdivisjoner, utenlandske og fremvoksende markeder og andre sektorer innen det økonomiske riket.CIO kan også tjene i andre kapasiteter i selskapet.

Endelig er det styreleder.Ethvert offentlig selskap er pålagt å ha et styre.Styrets rolle er å tjene som fortrolighet for investorene og å fremme aksjonærinteresse, for eksempel å overvåke utøvende kompensasjon, utbyttebeløp og distribusjon og andre relaterte aktiviteter.Styrelederen er valgt til stillingen og fungerer som hovedmedium mellom aksjonærene og lederne.

Executive Management Jobs fungerer som beslutningskjerne i et selskap.Disse lederne er vanligvis de høyest opptjenende ansatte og bærer også mest ansvar for selskapets suksess eller fiasko.Executive Management-jobber er ofte ytelsesdrevne, der grunnlønnene deres blir supplert med en variabel bonus som henger sammen med sine respektive bidrag til selskapets suksess.