Skip to main content

Hva er overgangsselskaper?

Et overgangsselskap letter overføring av eierskap til en forretningsoperasjon fra en enhet til en annen.Noen ganger tilbyr overgangsselskaper midlertidige styringstjenester under overgangen.Bedrifter som opererer i denne bransjesektoren kan også hjelpe selskaper som søker å avgrense MDASH;Forene gjeld for å gjøre dem mer attraktive for potensielle kjøpere.Overgangsselskaper kan også hjelpe til med å megle fusjoner og anskaffelser.

En vanlig tjeneste levert av et overgangsselskap letter transporten av fast eiendom, som ved salg av en virksomhet.Eiendommen som overføres kan omfatte konkrete gjenstander, som produksjonsutstyr, eller åndsverk, som patenter og opphavsrett.Overgangsselskaper megler disse overgangene, omtrent som en eiendomsmegler meglere salg av eiendommer.

Selskaper ansetter overgangsselskaper for å administrere bedriftssalg, fusjoner og anskaffelser.Å bruke sine tjenester kan hjelpe selskaper med å unngå store snubler under overføringer.Disse komplikasjonene kan omfatte tap av markedsandel eller omdømme.

Noen ganger kan tjenestene til overgangsselskaper tappes for å administrere spinoff av en underavdeling fra en eksisterende produktlinje.For eksempel kan dette oppstå hvis et stort programvareselskap som produserer flere programvarelinjer bestemmer seg for å ta en av disse linjene og skille det fra andre operasjoner, med et øye mot et fremtidig salg.Bedrifter som megler salg eller kjøp av en virksomhet, kan også administrere forholdsproblemer som kan oppstå blant ansatte og ledelse under overgangsprosessen.Hvis et Fortune 500 -selskap er en stor ledelse av ledelse, som for å installere en ny administrerende direktør (administrerende direktør), kan det lide et betydelig tap av omdømme.

Et selskap som prøver å håndtere en overgang internt kan ha hattIngen tidligere erfaring med å forstå de potensielle komplikasjonene som kan oppstå.Juridiske tabber og personlighetskollisjoner av de involverte kan ha negativ innvirkning på overgangsprosessen.En annen fallgruve som overgangsselskaper kan hjelpe firmaer å unngå er ufullstendig avsløring.Hvis kjøperen ikke mottar avsløring om en nylig nedgang i ordrer, eller utstyr som når slutten av forventet liv, kan søksmål oppstå.

I en endring av firmaets administrerende direktør, kan overgangstjenester omfatte rekruttering av en midlertidig administrerende direktør, en sjefFinancial Officer (CFO), eller en Chief Operations Officer (COO).Disse tre stillingene regnes ofte som kjernen i et forretningsadministrasjonsteam.Når lønnsomme operasjoner er gjenopprettet, vil ansvaret for langsiktige strategier bli overlevert til selskapets ledelse.De midlertidige offiserene vil typisk bruke strategier som søker å posisjonere selskapet bedre på lang sikt for å bli lønnsomme og for å styre risiko.