Hva er et rådgivere?

Et rådgivere er en liten gruppe mennesker som møtes med jevne mellomrom for å tilby råd og retning til et selskap.Medlemmer av rådgivere har vanligvis ikke en andel i selskapet, og de bærer ikke juridisk ansvar for selskapets handlinger.Generelt bruker små og oppstartsfirmaer et rådgivere slik at de får et fast fot i markedet, og folk i styret blir valgt på grunnlaget for kompetanse og prestisje.

Det kan være enkelt å forvirre et rådgivere og rådgivere ogEt styre, siden for de uinnvidde disse to gruppene kan høres det samme ut.Imidlertid er et styre en gruppe tjenestemenn som blir valgt av aksjonærer for å føre tilsyn med selskapets virksomhet, i motsetning til personer som er valgt av selskapet.Medlemmer av et styre bærer juridisk ansvar for hendelsene som oppstår på deres vakt, og de blir kompensert på lager eller kontanter for arbeidet sitt.

Noen mennesker kan også bruke begrepet “Board of Advisors” for å henvise generelt til enGruppe fagpersoner sammenkalte for å tilby råd og hjelp med et prosjekt.Universiteter kan for eksempel ha styrer for rådgivere for å veilede dem om sensitive spørsmål, og slike styrer kan også hjelpe forskerteam og andre grupper.I dette tilfellet er styremedlemmer valgt for sin kompetanse og omdømme på området, for å sikre at prosjektet blir utført på en profesjonell og etisk måte.

Et rådgivende styre kan være et flott verktøy for et lite selskap, spesieltNår den utvides og dens virksomhet begynner å gå utover rekkevidden og kunnskapen til selskapets offiserer.Siden styremedlemmene ikke har noen makt, kan de ikke ta beslutninger for selskapet, men de kan gi nyttige forslag basert på forskning og erfaring.Størrelsen på et slikt styre kan variere, men tre til 10 personer er vanlig, og sikrer et bredt spekter av synspunkter og erfaringer.

Når et selskap er innarbeidet, må det opprettes et styre for å tilfredsstille aksjonærene.Imidlertid kan et selskap velge å beholde et rådgivere også, eller å integrere medlemmer fra den rådgivende gruppen til styret.Mange små selskaper synes arbeidet til et slikt styre er ekstremt nyttige, fordi medlemmene kan oppdage potensielle problemer, gi forslag til forbedring og fungere som konsulenter for nye prosjekter.