Hva er en kronologisk CV?
En CV er et dokument som skisserer informasjon som kan være relevant for en persons kandidatur til en jobb.Det er flere formater for å lage disse dokumentene, inkludert en som ofte blir referert til som kronologisk.Denne typen CV organiserer viktige detaljer etter datoer som spenner fra den mest nåværende til den eldste.En kronologisk CV anses generelt for å være et ideelt alternativ for enkeltpersoner med en betydelig arbeidshistorie, men det kan også brukes av individer som er nye i arbeidsstyrken eller som ikke tidligere har hatt bemerkelsesverdige stillinger.
Identifisere detaljer, for eksempel som for eksempel, for eksempel, for eksempelNavn, adresse og e -postadresse er generelt de første elementene som vises på alle CV.Etter dette skal det være en seksjon som skisserer en persons mål på omtrent tre til fire linjer.Etter dette er den neste informasjonen gitt i en kronologisk CV vanligvis arbeidshistorikken.
Kronologiske midler til å fortsette i orden i henhold til tiden.Med denne CV -stilen kan imidlertid begrepet være litt misvisende fordi den nyeste informasjonen vil vises foran de eldre detaljene.Når du fullfører arbeidserfaringsseksjonen, bør en person inkludere flere informasjonsstykker.På et minimum bør navnet på arbeidsgiveren, stillingen som holdes og arbeidsdatoene oppføres.Det kan også være lurt å beskrive pliktene og ansvaret knyttet til hver stilling som holdes.
En seksjon skal inkluderes som skisserer en persons utdanning.Navnene på utdanningsfasilitetene som en person deltok på, byen og oppgir at de er i, og datoene som en person var en student, skulle inkluderes.De siste erfaringene skal dukke opp først.Majors og mindreårige bør være oppført hvis det er noen å rapportere.Arbeidsgivernes etterspørsel om inkludering av karakterpoenggjennomsnitt (GPA) har økt, så en person kan kanskje inkludere disse detaljene.
En person vil kanskje vurdere å legge til en prestasjonsseksjon til en kronologisk CV.Dette vil være organisert på samme måte som de andre seksjonene.Det skal brukes til å liste opp informasjon som priser, sertifiseringer eller andre bemerkelsesverdige aktiviteter.Hvis en person har ferdigheter eller evner som kan interessere potensielle arbeidsgivere, men som ikke blir kommunisert i andre deler av CVen, kan det være lurt å avslutte dokumentet med en ferdighetsdel.
Den kronologiske CVen er ofte veldig effektiv for personer som har kjentAnsettelseshistorier med størstedelen av arbeidserfaringen innen de samme eller beslektede felt.Dette betyr ikke at personer som er nye på arbeidsmarkedet ikke kan benytte seg av dette formatet.Hvis de velger dette alternativet, anbefales det ofte at de plasserer utdanningsseksjonen først.Tanken bak dette er at informasjonen som gjenspeiler best på et individ, bør presenteres så tidlig som mulig.Personer som trenger å utarbeide denne typen dokumenter, kan generelt finne hjelp på internett i form av maler og prøver.