Hva er en fylkesbakgrunnssjekk?

En fylkesbakgrunnssjekk er en evalueringsprosess som foregår når en person søker om en jobb innenfor strukturen til den lokale fylkesadministrasjonen eller en gren av de offentlige tjenestene levert av fylket.Hovedformålet med bakgrunnssjekken er å sikre at personen har de riktige ferdighetene for stillingen og at søkerens tidligere historie er innenfor standardene som er satt for alle ansatte i jurisdiksjonen.Som med de fleste bakgrunnssjekker, regnes informasjonen som er samlet ansett som proprietær og deles bare med tjenestemenn i fylket på et behov for å vite.

En vanlig komponent i fylkesbakgrunnssjekken er en undersøkelse av den tidligere arbeidshistorien til individet.Dette inkluderer å verifisere data gitt om søknaden eller CV sendt av søkeren.I tillegg vil offentlige poster nås for å avgjøre om det er annen relevant ansattes informasjon som ble utelatt fra dataene som er levert av søkeren.Tanken er å sikre at søkeren har en stabil arbeidshistorie og har spekteret av ferdigheter og erfaring han eller hun har presentert for vurdering.

En fylkesbakgrunnssjekk vil også fokusere på søkerens kreditthistorie.På grunn av den følsomme karakteren av noen stillinger, indikerer en stabil økonomisk historie som er fri for konkurser, tvangsinnsikt eller feil å betale forskjellige gjeld at søkeren kan stole på å fungere på en ansvarlig måte.Selv om det å ha noen tidligere kredittproblemer ikke automatisk diskvalifiserer søkeren, kan funnene fra landets bakgrunnssjekk få fylkesembedsmenn til å søke ytterligere informasjon fra søkeren.

Sammen med evaluering av arbeid og kreditthistorie, vil en fylkesbakgrunnssjekk også se etter en historie med enhver form for kriminell aktivitet.Dette kan omfatte data om arrestasjoner, domfellelser og andre eksempler på forbrytelser både store og mindreårige.Bakgrunnssjekken vil merke seg om søkeren er en dømt forbryter, forbrytelsesens natur og datoene knyttet til enhver type kriminell virksomhet.I likhet med kredittproblemer, kan tilstedeværelsen av en domfellelse om en forseelse eller forbrytelse ikke automatisk utelukke søkeren fra vurdering.En unnlatelse av frivillig å gi informasjon om tidligere kriminell aktivitet og domfellelse på søknadsskjemaet, kan imidlertid føre til at arbeidsgiveren avviser søknaden.

Formålet med en fylkesbakgrunnssjekk er å sikre at alle personer som er ansatt i fylket overholder eksisterende sysselsettingsstandarder og er egnet for stillingene de inntar i landets struktur.Ved å gjennomføre en bakgrunnssjekk, er fylket i stand til å eliminere søkere som ikke oppfyller disse standardene og fokuserer på søkere som viser løfte om å bli verdsatte og ansvarlige ansatte.