Skip to main content

Hva er en fire-dagers uke?

Den fire dager lange uken er et nytt konsept som blir populært i mange store selskaper.Mitsubishi Motors Corp. i Japan er et godt eksempel på et toppselskap som har introdusert den fire dager lange uken med total suksess.Metropolitan Life i USA har også implementert den fire dager lange uken, og store selskaper som IBM og Chrysler Corp. tester systemet i noen av plantene sine.

Som navnet tilsier, betyr en fire-dagers uke å jobbe fire dager i stedet for de vanlige fem dagene de fleste ansatte er vant til.Å jobbe fire dager betyr ikke å jobbe mindre, ettersom ansatte blir bedt om å gjøre fire ti timers dager i stedet for fem åtte timers dager.Det totale antallet timer som er jobbet i løpet av en uke er fortsatt 40, og lønnen forblir den samme.

Den fire dager lange uken har fordeler og ulemper for både den ansatte og selskapets eier, selv om eksperter er enige om at ordningen er fornuftig i de fleste tilfeller.Her er en rask oversikt over hva en fire-dagers uke innebærer:

Fordeler

  • Fritid.Å jobbe fire dager gir ansatte mer enn 50 ekstra gratis dager hvert år å bruke til sine egne aktiviteter, hobbyer og personlige liv.Dette kan også være til fordel for arbeidsgiveren betydelig, ettersom arbeidstakere vil ha mindre sannsynlighet for å gå glipp av arbeidsdager for å drive personlige ærend.
  • Lengre timer på kontoret ville holde ansatte utenfor veiene i rushtiden.Dette vil bety en kortere og mindre stressende pendeltid, mindre tid brukt på veien og lavere parkeringsavgift.

Ulemper

  • I selskaper som omhandler publikum, kan en fire-dagers uke bety at færre ansatte er til stede for å håndtere kundene.Dette kan forbedres av ansatte som jobber på forskjellige dager, slik at en gruppe kan ha mandager fri mens den andre kan ha fredager av.
  • Å jobbe ti timers dager kontinuerlig kan bli stressende og tappende.Noen selskaper er bekymret for at lengre arbeidstid kan redusere produktiviteten til arbeiderne.
  • En fire-dagers uke kan kreve lengre barnevaktstid, noe som vil bety ytterligere utgifter for foreldrene.Noen barnevakttjenester kan belaste mer for kveldstimer enn for vanlige dagtid.