Skip to main content

Hva er en bruttolønn?

Bruttolønn er et begrep som brukes til å beskrive beregningen av den totale lønningssummen som en ansatt mottar som lønn.Dette tallet inkluderer alle typer tillegg til den vanlige eller grunnlønnen som er fastsatt i ansattekontrakten til arbeideren.Bruttolønn er vanligvis et utgangspunkt for beregningen av nettlønnen, som er den faktiske lønnen den ansatte vil motta ved at fradragene har blitt anvendt på bruttolønnen til den ansatte.

Et eksempel på et tillegg til grunnlønnen til en ansatt som vil bli inkludert i beregningen av brutto lønn er overtidslønn.For eksempel, forutsatt at en ansatt på en hurtigmatrestaurant foretar en grunnleggende lønn på $ 400 amerikanske dollar (USD) per uke og jobbet over tid for å motta $ 200 USD, vil brutto lønnen beregnes ved å legge til grunnlønnen og overtidsavgjøring i tilleggtil andre aktuelle varer som alle kvoter og bonuser.som skal gjøres til brutto lønn i form av gjeldende fradrag.For eksempel, hvis den ansatte er medlem av en fagforening, kan slike avgifter automatisk trekkes fra den totale lønnen og overføres til den aktuelle unionen.Dette fradraget er i tillegg til andre varer som inntektsskatt, forsikring og trygd.Det endelige tallet etter at alle disse fradragene er brukt er den faktiske lønnen den ansatte kan forvente å motta fra arbeidsgiveren, snarere at bruttolønnen.

Beregningen av bruttolønnen kan gjøres med jevne mellomrom som er valgt avDen ansatte mens han prøver å komme frem til et tall som skildrer slik lønn.For eksempel kan det beregnes per måned, annenhver uke, kvartalsvis eller til og med årlig, avhengig av hva personen som beregner summen prøver å oppnå.Et annet spørsmål om merknad er at fradragene som kan gjøres fra lønnen til en ansatt av arbeidsgiveren er begrenset og vanligvis bestemmes av loven som er på plass i regionen og vilkårene i kontrakten mellom arbeidstakeren og arbeidsgiveren.