Hva er et nettverk av praksis?

Et nettverk av praksis er en type sosialt nettverk designet for å tillate forretningsfolk å dele informasjon som igjen hjelper til med å øke effektiviteten til å utføre oppgavene relatert til deres spesifikke posisjoner eller karrierer.Ideen bak denne typen nettverk er å skape et virtuelt praksisfellesskap som gjør det mulig å etablere pågående forhold som gir mulighet for konstant utveksling av data, som igjen hjelper alle nettverksdeltakerne til å gå videre i de valgte yrkene.Den nøyaktige arten av et nettverk av praksis vil variere, basert på den type forretningsfolk som er involvert i samfunnet og utvalget av informasjon som deles i hele samfunnet.

For det meste er et nettverk av praksis tenkt som enSosialt nettverk som eksisterer i et virtuelt miljø og henvender seg til enkeltpersoner som er involvert i en bestemt type virksomhet eller yrke.I noen tilfeller kan nettverket være noe bredt, noe som gir mulighet for interaksjon mellom individer som arbeider i flere forskjellige områder i en bransje.Dette betyr at et nettverk av praksis fokusert på telekommunikasjonsindustrien kan fremme gratis datautveksling blant fagpersoner som spesialiserer seg på langdistanseløsninger, oppretting av interne nettverk, lokale og regionale tale- og databransportører og telekonferansefagfolk.

andre ganger kan et nettverk av praksis være mer fokusert på en undergruppe i en bestemt bransje, en tilnærming som har en tendens til å gjøre informasjonen som deles litt smalere i omfang.I stedet for å skape et virtuelt samfunn som er for sykepleiere generelt, kan det sosiale nettverket fokusere spesielt på sykepleierutøvere eller reisesykepleiere.Denne tilnærmingen gjør det mulig for helsepersonell som er involvert i en spesifikk type sykepleie å dele data med hverandre i et samfunnsmiljø som er informative, støttende og fokuserte på deres spesielle behov og interesser.

Det er ingen riktig måte å strukturere et nettverk av praksis.Bortsett fra å etablere den grunnleggende årsaken til at nettverkets eksistens, er det mulig å la nettverket utvikle seg på noen måte ønsket av deltakerne i samfunnet.Over tid betyr dette at omfanget av nettverket enten kan bli mer spesifikt, eller diversifisere som svar på behovene til gruppemedlemmene.Så lenge praksisnettverket fremmer organisasjonslæring som er relevant for personene som deltar i samfunnet, kan det sies at praksisnettverket er vellykket.