Hva er en personaloffiser?

En personaloffiser har ansvaret for ansattes forhold og bemanningsspørsmål.Han eller hun har ansvaret for å rekruttere de rette personene til en jobb, bestemme hvor mange ansatte et selskap må være effektive og bestemme den beste måten å øke personalets produktivitet på.Denne personen vil bestemme når et selskap trenger å ansette folk, skrive en stillingsbeskrivelse og legge ut annonser for arbeidssøkere.

Siden denne jobben behandler bemanning, må personen som gjør den vite hva han skal se etter i potensielle ansatte.Han eller hun vil skrive intervjuspørsmål, gå gjennom søknader, gjennomføre intervjuer og gjøre noe med potensielle ansatte.Denne personen har ansvaret for å trene nye rekrutter og organisere orienteringsøkter.

En personellansvarlig kan jobbe uavhengig, med en gruppe som er inngått for å hjelpe til med prosjekter, eller internt som ansatt.Han eller hun kan spesialisere seg i et bestemt aspekt av menneskelige ressurser, som trening eller rekruttering, eller ha ansvar for alt personalrelatert.Ansvarets omfang i denne jobben er basert på selskapets størrelse og behov.

Bortsett fra rekruttering, hjelper en personaloffiser ansatte med å få fordeler og fordeler og arbeider for å opprettholde et trygt arbeidsmiljø.Denne personen må være klar over organisasjonens oppdragserklæring og sikre at all selskapets retningslinjer blir fulgt.I tillegg må menneskelige ressursoffiserer sikre overholdelse av føderale ansattes mandater og mangfoldspolitikk.

En person i denne jobben må strebe etter å balansere et selskaps arbeidsstyrke ved å sørge for at riktig antall mennesker med riktige ferdigheter blir brukt effektivt.Personaloffiserer må kunne håndtere et bredt utvalg av mennesker profesjonelt.Forhandlingsevner og mellommenneskelige forhold er nødvendige for å lykkes med mennesker.

Ikke all jobben handler om å jobbe ansikt til ansikt med mennesker.En personellansvarlig bruker mye tid på å håndtere papirer og tidsark og må være organisert og analytisk.Offiserer gir også personlig støtte til ansatte, og jobber for å få dem til å føle seg komfortable og positive på jobben sin.Ansattes oppbevaring er et hovedmål.

De fleste som har denne jobben har en høyskoleutdanning relatert til forretnings- eller administrative ressurser.De kan også jobbe i de væpnede styrkene, og U.S. Marine Corps, for eksempel, ansetter personelloffiserer for å føre tilsyn med og administrere administrasjon og gi råd om spørsmål om personlige saker og fordeler.Tittelen er en populær europeisk stillingstittel, men i USA blir de oftere referert til som ansattes veiledere, personalforvaltere/offiserer eller administrative tjenestesjefer.