Hva er en regional områdesjef?
En regional områdesjef er en person som forvalter en geografisk region for en slags organisasjon.Ofte er denne organisasjonen et virksomhets- eller myndighetsorgan med mer enn ett sted for å betjene kunder eller drive drift.En regional områdesjef kan være ansvarlig for en salgsoperasjon, generell styring, sikkerhetsstyring eller muligens dusinvis av andre spesialiteter.
Uansett hva en regional områdesjef har til oppgave å gjøre, vil den enkelte sannsynligvis være ansvarlig for å sette og oppfylle målspesifikk for hans eller hennes felt innenfor det tildelte området.I salg, for eksempel, kan dette forholde seg til å selge et visst antall produktenheter eller oppfylle en viss fortjenestemargin.På sikkerhetsarenaen vil det mest sannsynlig måles mål i form av tapt tid fra ulykker, eller kanskje ytelse under en statlig sikkerhetsinspeksjon.
Gitt de flere stedene og det faktum at det endelige ansvaret for hvert sted ligger hos det regionaleOmråde krybbe, denne personen vil sannsynligvis trenge å gjøre en viss reise.De fleste regionale ledere vil ha en hjemmebase, sannsynligvis på Companys National eller Regional Headquarters, og deretter reise til andre steder derfra.Mengden reiser vil sannsynligvis avhenge av problemer på hvert sted som sjefen er ansvarlig for.Hvis driften kjører jevnt i lederområdet, kan det være nødvendig med mindre reise.Derfor er det generelt ikke en jobb på inngangsnivå.Mange jobber seg opp fra å være ledere på et enkelt sted.Andre kan bli ansatt som regionale ledere basert på deres arbeids- eller ledelseserfaring med andre selskaper, og å oppfylle alle utdanningskravene som er skissert i stillingsbeskrivelsen.
Det kreves ofte en bachelorgrad for å bli vurdert for en regional områdesjefs stilling.Noen kan kreve mer avanserte grader eller et bestemt antall år på jobben.I noen få tilfeller kan det være mulig å jobbe opp til en regional ledelsesstilling uten en fireårig høyskoleutdanning, bare basert på jobbprestasjoner.Fortsatt gir en høyskoleutdanning generelt kandidater en fordel over de uten en.
En regional områdesjefs lønn kan utelukkende være grunnlønn, men kan også omfatte bonuser eller provisjoner, som ofte er basert på ytelse.Dette er spesielt vanlig hvis manageren er i salgsfeltet, men andre felt kan også være en del av et bonussystem.Regionale ledere har også en tendens til å ha høyere inntjening enn ledere med ett sted, men det kan også være mulig at en enkelt stedssjef kan tjene mer enn noen regionale ledere, spesielt hvis de tjener i en stilling i lang tid.