Hva er en regional salgssjef?

En regional salgssjef er en person som koordinerer og fører tilsyn med salg av en Companys -varer og tjenester over et spesifisert fysisk distrikt.Han eller hun kan være ansvarlig for å finne nye kunder eller kjøpere i et område, distribuere salgsfremmende varer og annonser, administrere et team av salgsrepresentanter og gjennomføre profesjonell kundeservice.En vellykket salgssjef må ha gode kommunikasjons- og problemløsningsevner, forstå de økonomiske prinsippene for tilbud og etterspørsel og være i stand til å ta viktige beslutninger.

kompetente salgssjefer er viktige i selskaper som markedsfører produkter for allmennheten så vel somde som leverer mindre distributører.Det kreves ofte en regional salgssjef for å reise til forskjellige byer eller butikker i et distrikt for å snakke med forhandlere og distributører som kan være interessert i å bære et produkt som tilbys av selskapet.Han eller hun analyserer stadig statistikk angående antall salg som er gjort i en gitt tidsperiode, det resulterende overskuddet og behovet for nye kunder og lageret team av representanter.Lederen jobber tett med teamet sitt for å identifisere salgsmål, lage og implementere strategier og evaluere ytelse.Han eller hun kan føre tilsyn med representanter når de ringer eller følger dem i fysiske møter med potensielle kjøpere.Salgssjefen kan bli pålagt å gripe inn for å avgjøre en tvist eller avvik om en ordre og sikre at kjøperen til slutt er fornøyd.

Flertallet av kommunikasjons- og ordrebehandling hos moderne selskaper gjøres via e -post- og internettnettsteder.En regional salgssjef må være komfortabel med å jobbe med forskjellige typer dataprogrammer, e -postservere, regneark og tekstbehandlingsprogramvare.Han eller hun er ofte pålagt å føre detaljerte elektroniske poster over klientinformasjon, tidligere salgsregister, i påvente av forsendelser og betalinger og ansattes informasjon.

For å bli en regional salgssjef i de fleste bransjer, må en person typisk få minst en bachelorgradinnen forretningsadministrasjon, markedsføring, finans eller et lignende felt.Mange store selskaper krever at salgsledere har mastergrader og deltar på spesialisert opplæring for å forberede dem på jobben.Et stort antall ansatte foretrekker å fremme vellykkede arbeidere fra selskapene sine til lederne av ledere, i stedet for å ansette nye individer som ikke er kjent med selskapets retningslinjer og forskrifter.En ny regional salgssjef begynner typisk sin karriere ved å jobbe som assistent for en etablert profesjonell, lære grunnleggende om stillingen og bli kjent med spesifikke prosedyrer.