Hva er en ressursfordelingsstruktur?

En ressursfordelingsstruktur er et diagram eller datastyrt modell som viser de forskjellige ressursene som er nødvendige for et gitt prosjekt.Slike strukturer kan organiseres på en rekke forskjellige måter, men de er vanligvis hierarkiske.De har en tendens til å inneholde konkrete ressurser, som personell, maskiner og råvarer, snarere enn økonomiske ressurser, selv om de økonomiske kostnadene for de konkrete ressursene generelt er inkludert.Disse strukturene kan derfor brukes til å utvikle spådommer for kostnadene for et prosjekt, ettersom de er utviklet basert på ressursene som er nødvendige i stedet for tilgjengelige penger.Å bruke en kan gjøre prosessen med å planlegge et prosjekt som involverer mange forskjellige ressurser mye enklere og kan hjelpe de som er involvert til å holde seg til planen ved å sikre at ressursavdeling er klart definert.

Bruken av en ressursfordelingsstruktur kan gi mange fordeler tilEt prosjekt, spesielt når prosjektet krever et komplekst utvalg av forskjellige ressurser.Slike strukturer lar ledere følge med på hvilke ressurser som er nødvendige for hvilken fase av et prosjekt og hvilket personell som skal jobbe med hvilke ressurser.Mange selskaper organiserer de nødvendige ressursene etter type og vil gruppere alle maskiner, råvarer og personell hver for seg.Alternativt kan det organiseres en sammenbrudd for å gjenspeile den kronologiske progresjonen av et prosjekt.Alle ressursene som er nødvendige for hver fase er gruppert sammen og deretter atskilt i sine kronologiske kategorier i forskjellige underkategorier.Ressurser kan videre deles ut basert på hvem som skal bruke dem, selv om mange strukturer ganske enkelt teller personell som ressurser selv og ikke organiserer strukturen på denne måten.

Selv om organiseringen av diagrammet eller modellen kan variere, den vanligsteType struktur er forent av en overordnet hierarkisk organisasjon.Ledelsen, eller hovedprosjektgruppen, er plassert på toppen, med underordnede grupper og ressursene de trenger under det.Denne organisasjonsorganisasjonen for ressursfordelinger sikrer ikke bare at alle involverte vet hvor ressursene hører hjemme, men også at de kjenner den hierarkiske kjeden til hele prosjektet.