Hva er en detaljistkoordinator?

Retail -koordinatorer er fagpersoner som hjelper til med å utvikle bedriftspolitikk som styrer hvert enkelt detaljhandel til knyttet til selskapet.For dette formål har koordinatoren ofte stor innflytelse når det gjelder etablering av et nytt sted, ansettelse og opplæring av personell for å administrere og jobbe på det stedet, og til og med aksjen som opprinnelig bæres på det nye utsalget.Det nøyaktige omfanget av ansvaret som er tildelt en detaljhandelkoordinator vil variere, avhengig av strukturen til detaljhandelsselskapet, men vil vanligvis inneholde noen få grunnleggende plikter i enhver situasjon.

I mange detaljhandelsorganisasjoner er detaljhandelskoordinatoren ansvarlig for ansettelse, opplæring og pågående utvikling av selgere og salgspersonell.Koordinatoren jobber normalt tett med ledere for å identifisere kandidater til sysselsetting som oppfyller de grunnleggende kvalifikasjonene, og har også ferdigheter og egenskaper som kan utvikles til fordel for selskapet.Når ansettelsesprosessen er fullført, fører koordinatoren tilsyn med opplæringen av de nye ansettelsene, så vel som prosessen med å evaluere ytelsen de første nitti dagene av den nye ansettelsen.

En detaljistkoordinator jobber vanligvis med selgere og tilknyttede selskaper for å identifisere, etablere og forfølge spesifikke mål relatert til lønnsomheten til den enkelte butikk.Dette kan inkludere personlige mål for salgstall, mål for butikken generelt, eller til og med mål relatert til oppretting og utførelse av en salgskampanje for en kommende sesong eller ferie.Som en del av denne prosessen samarbeider koordinatoren med teamet for å oppmuntre dem til å lykkes, samt tilby veiledning som hjelper til med å holde butikken innenfor retningslinjene som er fastsatt av bedriftsforhandleren.

Det er ikke uvanlig at detaljhandelskoordinatoren deltar i årlige og halvårlige anmeldelser av butikkens ytelse, ledereffektivitet og andre aspekter relatert til suksessen til operasjonen.Dette innebærer vanligvis å etablere og opprettholde forhold til personalet som er både profesjonelle og hjertelige.Siden det endelige målet med koordinatoren er å sikre at operasjonen er vellykket og også fungerer innenfor retningslinjene som gjelder for alle butikker som er tilknyttet detaljisten, er disse forholdene viktige for å holde kommunikasjonslinjene åpne.

Avhengig av strukturen til forhandleren, vil en detaljistkoordinator også samarbeide tett med ledere over butikknivå.Dette kan omfatte regionale og distriktsledere, kjøpere for detaljhandelskjeden, avdelingsledere ved bedriftens hovedkvarter, og PR og markedsføringspersonell på bedrifter.I mindre detaljhandelsbedrifter vil det sannsynligvis være ansvarlig for et bredere omfang av plikter, mens større selskaper sannsynligvis vil ha flere koordinatorer som spesialiserer seg på spesifikt utpekte områder.Mens noen forhandlere foretrekker å ansette koordinatorer som har grader i markedsføring, salg eller en form for forretningsadministrasjon, foretrekker andre å legge vekt på praktisk erfaring, og velger ofte og trener koordinatorene sine blant deres eksisterende ansattbase.