Hva er en støttekoordinator?

En støttekoordinator er en profesjonell som spesialiserer seg på et av flere områder innen en virksomhet, og hjelper til med organisering, planlegging og regi av aktiviteter innenfor dette området.Han kan jobbe under en hovedkoordinator eller leder og fungere som en andre-i-kommando for retning av større prosjekter.Andre oppgaver kan omfatte å lede andre og planlegge selskapets arrangementer.

En av hovedjobbene til støttekoordinatoren er manager eller direktør.Denne personen jobber ofte over flere teammedlemmer for å veilede dem om hva ting må gjøres og hvordan de skal utføres.Nesten enhver avdeling i et selskap kan ha en støttekoordinator, og i mange store selskaper har hver avdeling en.

Støttekoordinatorer må også samarbeide med andre avdelingskoordinatorer for å diskutere vanlige selskapsmål.For eksempel kan en ny produktlansering involvere støttekoordinatorer fra markedsførings-, salgs-, design- og regnskapsavdelinger.Alle disse menneskene jobber sammen for å gjøre produktlansering til en suksess.

I noen tilfeller vil støttekoordinatoren hjelpe tilMarkedsavdelingen for et firma.Han eller hun kan hjelpe med ansettelse av entreprenører som kan tilby grafisk design, programmering eller skrive tjenester til selskapet.Han eller hun vil også være delvis ansvarlig for å føre tilsyn med jobbene disse menneskene gjør.

Noen ganger vil støttekoordinatoren hjelpe med planleggingen av en bedriftsarrangement, for eksempel en nettverksfunksjon.Han eller hun kan hjelpe med å finne underleverandører til å skaffe mat, underholdning og andre tillegg.Andre aspekter som å planlegge en gjesteliste kan også bli ivaretatt av støttekoordinatoren.

De fleste støttekoordinatorer jobber under en daglig leder, veileder eller hovedkoordinator.De hjelper til med å ta noe av byrden av overordnede, slik at selskapet som helhet har fordeler.Dette krever mye organisasjon, teamarbeid og drivkraft for å lykkes.

For å bli en støttekoordinator, bør de fleste få en fireårig høyskoleutdanning i virksomhet, markedsføring, regnskap eller et beslektet felt.Dette er ikke den eneste måten å lande en jobb på, men det er generelt den raskeste og mest effektive måten å gjøre det på.De som ikke går på en fireårig høyskole, kan vurdere å få en mindre grad fra en toårig skole, eller starte i en lavere stilling og jobbe opp i selskapet.