Hva er kontoplanlegging?

Kontoplanlegging er retningen for kampanjeutvikling hos reklamebyråer.Kontobilneren representerer kundens interesser for å hjelpe selskapet med å utvikle en relevant og passende tilnærming til reklame.Store byråer kan ha en hel avdeling for å håndtere dette, mens mindre firmaer delegerer arbeidet til en eller to personer som håndterer alle selskapskontoer.Det krever koordinering mellom forskjellige avdelinger så vel som gode kommunikasjonsevner.

En del av ansvaret som er involvert i kontoplanlegging dreier seg om forskning.Reklamefirmaer trenger å kjenne måldemografien og må samle informasjon om den for å gjøre kampanjer nyttige og relevante.I kontoplanlegging utfører folk fokusgrupper, sender ut undersøkelser og driver med annen forskning for å lære om demografien.De kan teste prototyper og forslag til kampanjer for å se hvordan publikum reagerer, og bruke denne informasjonen for å holde utviklingen på sporet.Personell i kontoplanleggingsavdelingen samarbeider direkte med kunden for å lære mer om målene for kampanjen, hjelpe til med å utarbeide en annonseringskort og sørge for at de forstår klienten grundig.De må vurdere klientens omdømme og dens historie når de jobber med det kreative teamet.Hver annonse bør legge til omdømmet knyttet til et merke på en positiv og konstruktiv måte, for å forbedre selskapene som står i markedet.

Medlemmer av kontoprangeringsavdelingen er til stede i alle trinn for å forbedre kvaliteten på sluttproduktet.De deltar i utviklingen av truser og forslag, og opprettholder klare kommunikasjonslinjer mellom den kreative avdelingen og klienten.Når annonser går i utvikling, kan de teste dem med demografien, komme med forslag for å avgrense dem og forskningsannonserer muligheter.Kontoplanlegging kan inkludere anbefalinger for annonseringskjøp som vil passe til kampanjen, samt evaluering av markedssvaret etter utgivelse av annonsen for å se om arbeider.

Karrierer i kontoplanlegging krever vanligvis en grad i reklame, virksomhet eller enBeslektet felt, selv om det noen ganger er mulig å lære på jobben og jobbe opp til denne stillingen.Profesjonelle organisasjoner er tilgjengelige for å hjelpe kontoplanleggere nettverk med kolleger, lære om jobbmuligheter og utvikle faglige ferdigheter.Handelsmagasiner og andre ressurser holder folk udaterte på det siste i bransjen, slik at de kan betjene arbeidsgivere og kunder effektivt.