Hva er en årlig lønn?

Årlig lønn er det totale lønnsbeløpet en person gjør i løpet av et års periode.Et år er vanligvis definert som begynnelsesdatoen for kalenderen til slutten av året.Mange steder brukes den gregorianske kalenderen, og begynnelsen av året er 1. januar, mens sluttdato for året er 31. desember. I noen regioner kan en annen kalender brukes personlig eller av en regjering.Uansett hvilken kalender som regjeringen dikterer brukes vanligvis til forretnings- og skattemessige formål.

For noen mennesker er det veldig enkelt å estimere eller umiddelbart kjenne deres årlige lønn.De kan bli ansatt til et bestemt årlig beløp, si $ 60 000 amerikanske dollar (USD) i året.De får $ 5000 i måneden, og satsen er uforanderlig.

Andre jobber med en timelønn, og for å beregne årslønnen, må de multiplisere timers arbeid med dag til dagers arbeid per uke.Dette er deretter multipliserte ganger arbeidsarbeid per år.Noen mennesker er i stand til å forkorte disse beregningene ved å ha en pålitelig ukelønn enn da som kan multipliseres ganger arbeider i året.Folk bør trekke fra seg noen uker fra året når de ikke får betalt, som for ubetalte ferier.

En annen måte å estimere årlig lønn ser på fjorårets inntektsrapporter eller skatterapporter.Forutsatt at lønnen ikke har endret seg, er fjorårets skatterapporter et godt estimat.Noen mennesker blir utfordret med disse estimatene hvis de jobber flere jobber, har forskjellige kompensasjonsnivåer avhengig av skift eller endrer jobber.

Det er gode grunner til å ha en viss følelse av din årlige lønn.De som søker om ting som kredittkort, billån, pantelån eller til og med studenthjelp, kan trenge å vite denne informasjonen, og å skaffe enhver type lån eller studenthjelp kan delvis være basert på lønnsnivå.Som arbeider er det også fornuftig å forstå hvordan rettferdig kompensasjon er for arbeid.Noen ganger er det å kjenne årlig lønn et godt forhandlingspunkt når folk vil be om en økning, og innser at de ikke blir ganske kompensert for arbeid.

En måte folk evaluerer sin årlige lønn er å se på gjennomsnittlig lønn for spesifikke karrierer.Dette kan være til nytte når folk vil ha hevinger, selv om det skal bemerkes at gjennomsnittlig eller medianlønn kan representere ansatte som bor mange steder og kanskje ikke er representativ for gjennomsnittlig kompensasjon for en bestemt ansatt, på et visst nivå, i et gitt område.Personer som er interessert i en økning kan være lurt å søke lokalt for å avgjøre om kompensasjonen deres virkelig er mindre enn andre ansatte som dem.

Fra et forretningsmessig synspunkt krever mange land selskaper for å avgi en fullstendig uttalelse om årlig lønn og av fradrag som skatt på slutten av året.Disse uttalelsene, for eksempel de amerikanske W-2s- og 1099-MISC-skjemaene, må komme til ansatte innen en viss tid hvert år.Dette gir ansatte eller kontraktsarbeidere god tid til å utarbeide sine årlige skatter.