Skip to main content

Hva er et avtalebrev?

Et avtalebrev er et dokument som en arbeidsgiver strekker seg til en ny ansatt.Spesielt informerer et utnevnelsesbrev om at hun eller han er utnevnt til en bestemt stilling.Inkludert i innholdet i brevet er problemer i forhold til avtalen, for eksempel en startdato og lønnen som tilbys.Fordeler som forsikring og feriedager blir også diskutert i et avtaler.Andre arbeidere, for eksempel frivillig eller praktikant, kan også motta et utnevnelsesbrev etter å ha søkt om en stilling hos en organisasjon.

Mens de driver med prosessen med å ansette ansatte, viser arbeidsgivere vanligvis flere søkere før de kommer til en endelig beslutning omhvem du skal ansette.Når den avgjørelsen er tatt, kontakter en arbeidsgiver en valgt søker for å utvide et tilbud om ansettelse.Mens nye ansettelser ofte blir varslet på telefon om en arbeidsgivers beslutning, får mange et avtalerbrev med fulle detaljer om stillingen, i stedet..De fleste avtalerbrev varierer i den nøyaktige ordlyden som brukes, men alle tilbyr en offisiell kunngjøring om sysselsetting.Profesjonelle brev er utarbeidet på selskapets brevhode og inkluderer den nye ansattes fulle navn.En lønn er spesifikt angitt i en utnevnelsesbrev, samt lønnsdatoer og eventuelle fordeler som tilbys i henhold til ansettelsesvilkårene.Selv om det er arbeidsgiveren som utvider avtalerbrevet til en søker, er det forretningspolitikken til noen arbeidsgivere å ikke vurdere utnevnelsesfunksjonæren før mottakerskiltet, datoer og returnerer brevet selv om det allerede er gjort en muntlig aksept.

I noen tilfeller kan et avtalerbrev også utvides til praktikanter eller frivillige som har søkt om en bestemt stilling.For eksempel kan en frivillig som søker om å delta i et mentorprogram tilrettelagt av en NGO eller et non-profit byrå, motta et avtalerbrev etter å ha sendt inn en søknad og gjennomgått en screeningprosess av det byråets stab.I et slikt tilfelle vil et avtalerbrev inneholde informasjon om frivillig stilling, for eksempel antall timer som kreves hver måned og reglene for det programmet.Som med et forretningsbrev av denne typen, ville en frivillig signere og datere brevet før han returnerer det hvis stillingen blir akseptert.