Hva er en HR -kiosk?
En HR -kiosk har mange av de samme funksjonene som andre datakiosker.Det er generelt et frittstående datastyrt system som lar ansatte utføre menneskelige ressurser.En HR -kiosk kan brukes i mange bransjer, inkludert detaljhandel, gjestfrihetstjenester og transporttjenester.Et av de største markedsføringspoengene for HR Kiosk -salg er de relaterte besparelsene.Dette inkluderer besparelser av både tid og penger.
Mange av tjenestene som utføres av personalet kan konverteres til selvtjenester.For at et slikt system skal være effektivt, må ansatte imidlertid ha tilgang til et selvbetjeningssystem.En HR -kiosk kan gi en løsning for det behovet.En slik maskin kan tillate en person å fullføre en rekke menneskelige ressursoppgaver.
på en gang, og behandler en søknad involvert en søker som ber om riktig skjema fra en person.Hvis skjemaet ble fylt ut, måtte det returneres til et individ.En HR -kiosk med sysselsettingsfunksjoner kan eliminere utskriftskostnader og behovet for at en person skal gi, motta og administrere slike dokumenter.
En slik maskin kan eliminere kostnadene og ulempen for mange andre HR -relaterte oppgaver.I stedet for at ansatte alltid er avhengige av personalets ansatte for å svare på spørsmålene, en FAQ eller ofte stilte spørsmål, kan muligheten aktiveres.Dette kan gi svar på spørsmål om emner som fordeler og selskapets retningslinjer.Ansatte kan også følge med på informasjon som insentiver, påløpte fordeler og arbeidstimer.
En annen måte som HR -kiosker kan redusere kostnadene sterkt er ved å redusere antall personalansatte som trengs.Tilstedeværelsen av et selvbetjeningssystem kan eliminere behovet for avdelinger på stedet ved visse grener av et selskap.Det kan også gi bekvemmelighet for de ansatte som allerede jobber på nettsteder uten avdelinger for menneskelige ressurser.
En HR -kiosk har mange av de samme funksjonene som andre typer kiosker.Disse enhetene har generelt en slags digital skjerm.Noen av dem er utstyrt med tastaturer.Andre har kanskje bare berøringsskjermfunksjoner.Det er vanligvis også å skrive ut enheter som lar ansatte skaffe kopier av dokumentene og postene de trenger.
Tjenestene som et selskap gjør tilgjengelig gjennom HR -kiosker, kan variere.Dette avhenger generelt sterkt av programvaren som brukes.I noen tilfeller kan disse maskinene brukes av personer som ikke er datakyndige.Det er mulig at dette blir tatt i betraktning og at søknader skal forenkles.Tvert imot, det er også mulig for en HR -kiosk å være rettet mot mer teknisk avanserte ansatte.