Skip to main content

Hva er en online jobbmesse?

En online jobbmesse er et møte med arbeidsgivere og potensielle ansatte på et virtuelt rom.Den bruker tilkoblingen til Internett for å drive sanntidsinteraksjon mellom parter på forskjellige geografiske steder.Bedrifter som gir støtte for denne typen virtuelle begivenheter bruker tilpasset programvare som har komponenter av internettstrømming, videokonferanser, live chat og fildeling.

Den tradisjonelle jobbmessen er organisert mye på samme måte som en ordinær handelskonferanse.Bedrifter setter opp bord og boder i et felles område.Søkere sirkulerer gjennom rommet, samler markedsføringsmateriell, stiller spørsmål fra bedriftens representanter, slipper CV og deltar i intervjuer.Planlagte arrangementer finner sted gjennom dagen, inkludert utdanningsverksteder, motivasjonsseminarer og selskapsdrevne informasjonsøkter.Uformelle muligheter til å møte, hilse og nettverk er vanligvis organisert rundt måltider eller øktpauser.

Kostnader for å drifte en vanlig jobbmesse kan være høye.Formatet presenterer også betydelige planleggingsvansker for å koordinere deltakelse fra flere selskaper fra hele verden.Med mindre sponsoren for jobbmessen er godt etablert, kan det være ganske utfordrende å engasjere selskaper utover et lokalt område.Advent utbredt internettbruk har gjort online -jobbmessen til et levedyktig format som bygger på den tradisjonelle jobbmessen for å øke mulighetene for engasjement.

Et virtuelt rom som erstatter en forbindelse over Internett for fysisk nærhet.Bruk av Internett har kommet videre til det punktet hvor folk kan se og høre hva som skjer i den andre enden av forbindelsen.Mennesker i store avstander kan samhandle i sanntid gjennom stemme eller tekst til en beskjeden kostnad.Denne teknologiske utviklingen innen sosial interaktivitet har gjort det mulig for selskaper å moderere virtuelle interaksjoner som har samme effekt som et fysisk møte. Søkere på en online jobbmesse kan sirkulere gjennom selskapets informasjonsrom på samme måte som de sirkulerte fra bord til bord i enTradisjonelt format.De kan bli med i en chatterom -diskusjon med bedriftsrepresentanter, overføre CV over Internett eller se workshops på live strømmer.Intervjuavtaler kan gjøres på forhånd og gjennomføres over en videokonferanseforbindelse.Free Form Networking kan gjennomføres praktisk talt ved bruk av chatterom og andre typer interaktive økter. Online jobbmesser sparer penger og tid.Formatet lar også jobbsøkere få tilgang til et bredere basseng med arbeidsgivere med mindre innsats.Faktisk er arbeidsgiverbassenget for en online jobbmesse bare begrenset av arrangørens evne til å engasjere selskaper.Den sanne fordelen med bruk av teknologi i dette tilfellet er å bryte ned økonomiske barrierer for vellykket engasjement.