Skip to main content

Hva er kapitalintensitet?

Kapitalintensitet er et mål på effektivitet, med hensyn til hvor mye penger et selskap trenger å bruke for å tjene penger.Selskaper med høy kapitalintensitet opererer ikke veldig effektivt og har kanskje ikke en sterk markedsposisjon.Lavere intensiteter antyder en høyere avkastning på investeringen.Noen bransjer er naturlig mer intensive for at andre på grunn av infrastrukturstøtten de trenger for å fungere.

En enkel måling av kapitalintensitet kan gjøres ved å dele eiendeler etter salgsinntekter.I forbindelse med denne beregningen inkluderer eiendelene utstyr, strukturer, arbeidskraft og andre kostnader selskapet har pådratt seg for å produsere produkter og tjenester.Hvis kapitalintensiteten er større enn en, betyr det at selskapet bruker mer enn det bringer inn. Forhold mindre enn ett indikerer at selskapet genererer en avkastning på investeringene.Størrelsen på avkastningen kan variere.

Noen grunner til at selskaper kan ha høy kapitalintensitet inkluderer bruk av komplekst, dyrt utstyr og et stort antall arbeidere.Bedrifter som trenger store, kompliserte maskiner for å produsere produkter, må bruke mer for å produsere, selv om dette kan utjevne på lang sikt ettersom selskapets første investering i eiendeler er spredt over mange år.Arbeidsintensive næringer krever også mye kapital, fordi selskapet trenger å betale arbeidere i tillegg til å betale skatt, kjøpe forsikring og håndtere andre kostnader forbundet med ansatte.Bedrifter kan prøve å kutte kostnader ved å effektivisere produksjonen, for eksempel, eller ved å omorganisere styringsstrukturer.Ansatte selv kan ha anbefalinger.Bedrifter kan også innta en lang strategisk stilling, og investere store beløp ett år i eiendeler som vil begynne å betale for seg selv over tid.En midlertidig dukkert i fortjeneste kan være en akseptabel avveining for eventuelle fordeler.

Bedrifter kan bruke beregninger av kapitalintensitet for intern referanse og forskningsformål.De kan ikke bare spore ytelse som en helhet, men også individuelle avdelinger.Divisjoner i et selskap kan være mer eller mindre effektive.Å finne ut hvilke som ikke bidrar til bunnlinjen, kan tillate et selskap å restrukturere, trekke noen produkter eller endre praksis i en avdeling for å gjøre det effektivt igjen.Disse beregningene kan også diskuteres i årsrapporter, der ledere kan ønske å forklare beslutninger til aksjeeiere og andre investorer.