Hva er kontraktsforhandling?

En kontraktsforhandling er enhver diskusjon, enten personlig eller på elektroniske midler, som har det primære målet å komme til en skriftlig avtale om en forretningssak.En slik kontrakt kan være for nesten hva som helst, selv om begrepet oftest gjelder arbeidskontrakter, eller kontrakter for tjenester som må avtales før arbeidet utføres.Ofte håndterer kontraktsforhandlingene spørsmål som kostnad, tidsramme, og om det er noen spesielle hensyn å ta hensyn til.

Arbeidskontraktsforhandlingsprosessen er en som ofte får mye oppmerksomhet i media, ganske enkelt fordi det er så myepå spill.Ikke bare blir inntjeningskraften til enkeltpersoner bestemt, men også fordeler som medisinsk forsikring, funksjonshemming og ansiennitetsrettigheter.Hvis en fagforening ikke er fornøyd med vilkårene i kontrakten, kan dens arbeidere bestille en streik, noe som kan føre til kritisk mangel eller mangel på tjenester til publikum.

De som er involvert i en kontraktsforhandlingsprosess er ofte styring av øverste nivå somHa erfaring og myndighet til å gjennomføre kontraktssamtaler på en måte som respekterer de andre partene, men som fremdeles er fast i tråd med selskapets/aksjonærinteressene.Dette gjelder både selskapsledelsen og unionen, hvorav mange ofte bruker flere tiår på å felle forhandlingsevnen.Ingen av sidene kan virke svake, eller ikke klarer å ta kontraktsforhandlingene på alvor.

I tillegg til arbeidssaker, er andre forretningsinnsatser ofte gjenstand for kontraktsforhandlingssamlinger.I slike tilfeller er prisen ofte i fokus.Denne prisen kan påvirkes av mange forskjellige faktorer som arbeidstypen, estimert tid til å projisere fullføring, og antall konkurrerende jobber en entreprenør kan ha på det aktuelle tidspunktet.Spesielle hensyn kan omfatte hva du skal gjøre hvis noe uventet dukker opp, og den rette prosessen for endringsordrer som legger til eller tar bort fra den opprinnelige stillingsbeskrivelsen og forventningene.

En forretningskontrakt kan bli supplert med insentiver og straffer, noe som kan avtalesetter gjennom forhandlingsprosessen.For eksempel, hvis en jobb er ferdig på forhånd, kan entreprenøren motta en bonusbetaling.På samme måte, hvis jobben går over den tildelte tiden, kan det være bestemmelser om at prosjekteieren har rett til en slags refusjon.Skjemaet og detaljene i denne refusjonen kan ofte variere veldig, og det samme kan bonusen.

Gitt omfanget av alle forskjellige typer kontraktsforhandlinger som er mulig, ville det være veldig vanskelig å beregne gjennomsnittlig tid prosessen tar fra start tilfullføring.Noen kontrakter, enten på grunn av den kritiske tidspunktet for arbeidet som gjøres, eller fordi begge parter føler at kontrakten er rettferdig, kan komme seg gjennom prosessen veldig raskt.Noen arbeidsavtaler kan ta år å endelig godkjenne.For eksempel endte ikke et Kohler -selskapets arbeidsstreik som begynte i 1954 før i 1960, og regnes som den lengste arbeidskonflikten i amerikansk historie.