Hva er bedriftshierarki?

Bedriftshierarki beskriver typen maktstruktur som er på plass i en organisasjon.Ofte brukes begrepet bedriftshierarki med henvisning til måten de forskjellige stillingene og organisasjonen som vurderes er arrangert fra den laveste til det høyeste på organisasjonsstigen.De fleste selskaper følger vanligvis et lignende format som betyr at de vanligvis har en administrerende direktør (administrerende direktør) ved roret for saker etterfulgt av en stedfortreder og andre identifiserte stillinger i organisasjonen som nødvendiggjort av typen industri og organisasjonens mål.Noen selskaper har også en styreleder som fungerer som en slags figurhode når det gjelder driften av selskapet.I de fleste tilfeller kan en slik styreleder være eier av virksomheten som ansatt de andre ansatte for å drive virksomheten på hans eller hennes vegne.Selskap, som kan ha en eller flere varamedlemmer eller visepresidenter som det neste settet med mennesker i rekkefølgen av bedriftshierarkiet.En virkelig interessant faktor i bedriftshierarki er det faktum at de ansatte som danner de nedre rungene er mye flere og deres posisjoner ikke er så spesialiserte eller menneskelige kapitalintensive som de over dem, noe som betyr at strukturen i bedriftshierarkiet begynner å tynne utJo nærmere det kommer til toppen, da disse tallene er mye mindre.For eksempel er administrerende direktør en person etterfulgt av en stedfortreder eller flere varamedlemmer, etterfulgt av andre mennesker i selskapet som har blitt plassert i stillinger som er rett under varamedlemmer.

Bestemmelsen av nøyaktig plassering av individer i hierarkiet avhenger av den aktuelle industrien og typen selskap.For eksempel vil typen bedriftshierarki i et stålproduksjonsanlegg avvikes i det vesentlige fra typen bedriftshierarki i et advokatfirma, om bare i beskrivelsen av personene som utgjør bedriftsstigen og deres plikter.Advokatfirmaet kan ha en seniorpartner eller partnere, etterfulgt av juniorpartnere, tilknyttede selskaper og så videre, mens stålanlegget kan ha en administrerende direktør etterfulgt av en visepresident, General Plant Manager, etc.