Hva er Emergenetics?

Emergenetics er et verktøy som brukes til å oppnå en profil av en persons atferds- og tenkningsegenskaper.Emergenetics -profilering brukes ofte av selskaper og bedrifter som et rekrutteringsverktøy for å vurdere om søkere har rett for en bestemt type jobb eller om de vil passe inn i et bestemt team.Emergenetics brukes også ofte til pedagogiske formål og er veldig avhengig av atferdspsykologi.

Teorien bak Emergenetics er at folk blir født med tenkning og atferdstrekk som allerede er på plass.Disse egenskapene og atferden blir deretter modifisert og endret av miljøet og sosiale omgivelsene.I hovedsak har en person genetiske egenskaper som er påvirket av miljøet.I århundrer var psykologer og filosofer sikre på at atferd bare eksisterte som et resultat av omgivelsene, men forskningsstudier begynte å indikere at en persons oppførsel er en kombinasjon av både genetikk og miljø.I dag erkjenner de fleste psykologer at både genetikk og miljø, eller natur og pleie, utgjør atferdsmessige og kognitive egenskaper til hver person.

Emergenetics-testen er et spørreskjema for selvsmål som resulterer i et bilde av en persons tenkning og atferdstrekk.Denne profilen er delt opp i syv Emergenetics -attributter: fire tenkende attributter og tre atferdsattributter.Analytisk tenking, utpekt som blå, er vår rasjonelle, saklige og skeptiske tenkemåte på.Strukturell tenking, utpekt som grønn, er vår praktiske og forsiktige tenkemåte på.Sosial tenking, utpekt som rød, refererer til vår sosiale bevissthet og hvordan vi samhandler med andre mennesker.Konseptuell tenking, utpekt som gul, er vår fantasifulle og konseptuelle tenkemåte på.

De tre atferdsattributtene, alle utpekt med lilla, er uttrykksevne, selvsikkerhet og fleksibilitet.Ekspressivitet beskriver om en person er en ekstrovert eller en introvert.Assertivitet måler hvor passiv eller aggressiv en person kan være.Fleksibilitet tar hensyn til meninger og evne til å takle andres behov, samt hvor avgjørende og hvor åpen for forslag en er.

Hver av disse attributtene kan måles uavhengig av de andre, men de kan da blandes for å gi enGenerelt bilde.Emergenetics er en palett med farger som maler et bilde av personligheten når den blandes sammen.

Emergenetic Test er åpen for debatt om gyldighet.Det er mest populært blant psykometriske testere, som blir betalt av selskaper for å bruke det som et rekrutteringsverktøy.Den største feilen i testen ligger hos personen som tar testen.Med mindre spørsmålene blir besvart 100% sannferdig, vil testen være feil.Mange svarer på spørsmålene for å få seg til å passe til idealet som de mener rekrutteringsselskapet leter etter.

På samme måte har skruppelløse testere vært kjent for å la en kandidat resit testen hvis han eller hun ikke er fornøyd med resultatene.Det menneskelige elementet vil alltid være en feil i alle typer psykometrisk testing, men hvis testen utføres sannferdig, kan Emergenetics gi et ganske nøyaktig bilde.