Skip to main content

Hva er dannelse av menneskelig kapital?

Menneskelig kapitaldannelse er prosessen med å transformere folket i et land til arbeidere som er i stand til å produsere varer og tjenester.Under denne prosessen får relativt ufaglærte individer verktøyene de trenger for å bidra til økonomien.Det er avgjørende for langsiktig økonomisk vekst i et land, og gir de samme fordelene som nye teknologier eller mer effektivt industrielt utstyr.Mens denne prosessen tar tid, resulterer det ofte i en større levestandard for folket i et land på bare noen få generasjoner, eller til og med før.Denne prosessen kan oppnås ved bruk av folkehelsepolitikk, utdanning eller opplæringsmuligheter.

Politikk for folkehelse er nøkkelen til effektiv dannelse av menneskelig kapital.Tilgang til helsehjelp og riktig ernæring øker forventet levealder og hjelper mennesker til å bli mer effektive på arbeidsplassen.Når folk lever lenger, drar samfunnet fordel av sin erfaring og dyktighet, noe som lar dem utføre jobbene sine mer effektivt enn de som er nye på arbeidsplassen.

Utdanning er også kritisk for dannelse av menneskelig kapital.Utdannede mennesker har flere ferdigheter og er i stand til å utføre jobbene sine mer effektivt.De er også bedre egnet til mer komplekse arbeidsplasser, som ofte er forbundet med høyere lønnsgrad og større økonomiske fordeler.Land kan investere i offentlige skoler så vel som voksenopplæring for å glede seg over disse fordelene.Handelsskoler hjelper også til i dannelsen av menneskelig kapital, og det samme gjør respekterte høyskoler og universiteter.

I tillegg til å gjøre utdanning lettere tilgjengelig, kan land også oppmuntre til økonomisk vekst ved å vedta obligatoriske fremmøtelover.For eksempel er barn i USA generelt lovpålagt å gå på skole gjennom en viss alder.Investering i lærere kan også bidra til å øke utdannelsen i en nasjon.

Etiske og moralsproblemer kan også påvirke dannelse av menneskelig kapital.Mange underutviklede land opplever et fenomen kjent som hjerneflukt, der utdannede eller fagarbeidere emigrerer for bedre muligheter.Mens noen permisjon av økonomiske årsaker, emigrerer andre på grunn av kulturelle eller politiske årsaker.Hjerneflukt er spesielt vanlig i land som begrenser personlig frihet, eller de med en kultur for diskriminering av visse grupper.

Land som vedtar politikk som er rettet mot effektiv utvikling av menneskelig kapital, opplever ofte at det tar tid å realisere resultater.Når resultatene begynner å vise, har de imidlertid en tendens til å være kumulative.Det vil si at hver generasjon nyter større resultater enn den før, ettersom de sammensatte effektene av disse politikkene trer i kraft.