Hva er industriell sosiologi?

Industriell sosiologi er en gren av sosiologi som ser på virkningen av arbeidskraft og industri på samfunnet, så vel som måtene samfunnet påvirker industristyrker.Perspektivene som brukes innenfor denne disiplinen varierer over tid, og gitt den praktiske verdien av å forstå dette forholdet, har denne typen studier ofte vært veldig godt støttet.Det er mange temaer innen dette feltet som fortjener individuell undersøkelse, inkludert teknologier som brukes, arbeidstakerforhold og til og med forsøkspersoner som er så brede som globalisering.Det meste av tiden er industriell sosiologi påvirket av nåværende sosiologisk tanke bredere, og bruker teorier som er populære i tiden en studie blir utført.

Det er mange måter å tenke på sosiologi, men en av de vanligsteDefinisjoner av sosiologi er at det er studiet av samfunnet.Dette betyr at industriell sosiologi er studiet av industrier i samfunnet.Sosiologi overlapper ofte med andre lignende samfunnsvitenskap og kan låne teorier når de er praktisk fra psykologi, antropologi og filosofi.Industri er et område der menneskene som studeres har en økonomisk interesse i resultatene fra sosiologiske studier fordi disse studiene kan bidra til å forbedre forretningspraksisen.Dette kan være en fordel for forskere på dette feltet, men det kan også føre til forstyrrelser.

Emner innen industriell sosiologi er utrolig forskjellige, men emner av spesiell interesse involverer menneskene som er direkte involvert i industrielle prosesser.Dette inkluderer å se på ledelsesstrategier, måter å ansette mennesker på og til og med forholdet mellom arbeidere som helhet.Et annet interessant aspekt ved industriell sosiologi vurderer effekten av teknologisk endring og globalisering på menneskene som er involvert i spesifikke bransjer.I motsetning er det mulig å se på hvordan spesifikke samfunn egner seg til utviklingen av visse arbeidspraksiser.

Mens sosiologiens fokus ofte er ulikhet på et menneskelig nivå, er definisjonen av ulikhet ofte forskjellig avhengig av perspektivet som brukes.Måten arbeidere ser på seg selv og tradisjonene til en gitt kultur utgjør en stor forskjell i om ulikheter faktisk eksisterer i et gitt tilfelle.Å se arbeidere som ikke-agent i industrielle sammenhenger er problematisk og anses ofte som nedlatende.Det er viktig å ta hensyn til både de faktiske elementene i saken og den levde opplevelsen for å få et nøyaktig syn.

Strategier og teorier innen industriell sosiologi utvikler seg stadig, og forskjellige trender innenfor denne disiplinen er karakteristiske for forskjellige aldre.Generelt prøver alle teorier å forklare en spesifikk prosess, og dekker hvorfor ting er en viss måte.I noen tilfeller våger industriell sosiologi seg inn i prediktive riker og prøver å gjøre generaliseringer som holder utenfor fortiden.Selv når prosesser er økonomiske snarere enn kulturelle, er det vanskelig å komme med teorier som er nøyaktige i forskjellige samfunn på grunn av de unike faktorene som spilles i hvert tilfelle.