Skip to main content

Hva er arbeids voldgift?

Arbeids voldgift er en slags konsensus-søkende prosess som brukes til å få avtaler mellom ledelse og arbeidskraft.Det er en form for arbeidsforhandlinger som kan bidra til å adressere en klage eller en kontraktstvist, eller bare hjelpe til med å endre en pågående arbeidskontrakt.Arbeidskonflikt voldgift som en form for jobbforhandling innebærer en upartisk tredjepart som vil bidra til å bringe arbeidskraft og ledelse til en avtale om lønn, fordeler, arbeidsforhold eller noe annet.

Som en form for kollektiv ansettelsesvoldgift, er arbeidsrelatert voldgift erNyttig når en arbeidsforening ikke er involvert i driften av en avdeling eller en gruppe arbeidere, og hvor dette fører til en viss mangel på konkret politikk for å håndtere problemer.Der det pågår en pågående kontrakt på plass, kan kontrakts voldgift bidra til å redusere noen av saksomkostningene i administrering av en arbeidsavdeling og gjøre re-forhandlinger av kontrakter enklere.Arbeidsberettigede prosesser kan erstatte noen problematiske retningslinjer for å løse arbeidskontraktsspørsmål, der andre former for juridisk løsning kan ta mye lengre tid, og påvirke produktiviteten eller til og med funksjonaliteten til en arbeidsplass.

Det er forskjellige typer bindende og ikke-bindende arbeidsvoldgifttilgjengelig for selskaper.Bindende voldgift er en form for arbeidsavgift der begge parter gikk med på å akseptere kjennelsen fra tredjeparts- eller voldgiftsselskapet.eller andre dyktige offentlige administrasjonsarbeidere.Den kommunale "arbeidsgiveren" trenger å lage arbeidskontrakter med politiet og andre ansatte, og arbeids voldgift kan hjelpe relativt ufaglærte ledere med å oppnå dette.En arbeidsavgiftsavtale kan også være nyttig i private selskaper der arbeidsstyrken er for liten til å være forenet, eller i andre ikke-faglige situasjoner.Arbeidsvoldgift kan også være involvert i en ledelse versus fagforeningsprosess.

Arbeids voldgiftsavtaler inneholder detaljene som er nødvendige for å styre denne typen oppløsningsprosesser.De inkluderer bestemmelser for identiteten til voldgiftspartier, avtale om signeringspartier og mye mer.De som er involvert i å jobbe med voldgiftskontrakter kan finne flere detaljer fra nasjonale grupper som American Arbitration Association (AAA).Disse organisasjonene gir data for voldgiftssamfunnet som hjelper mange arbeidsplasser med å håndtere ulike problemer, og for å fremskynde kontraktsavtaler og andre typer arbeidsavtaler etter behov.