Hva er stykkearbeid?

Når noen blir ansatt for å gjøre stykkearbeid, blir han eller hun betalt på grunnlag av hvor mye som produseres, i stedet for å bli tilbudt en flat timelønn.Dette er nært forbundet med plagg- og tekstilindustrien, og det brukes også til å samle litt elektronikk.Det har også vært gjenstand for historisk debatt, siden noen motstandere mener at stykkearbeid er skadelig for arbeidere, mens støtter hevder at det støtter en fri markedsøkonomi.Begge sider har gyldige poeng, og noen regjeringer har gjort forsøk på å ta opp problemet.

Konseptet med stykkearbeid er ganske gammelt.På det engelske språket stammer ideen om arbeidsdeler som er tatt hjem av lærlinger tilbake til 1500 -tallet.Utviklingen av samlebåndssystemer fremmet konseptet videre, siden det er godt egnet til å skape en liten del av en individuell helhet.Stykkearbeid er ofte knyttet til Sweatshop -arbeidskraft i mange menneskers sinn som et resultat, siden det ofte ble utført under overveldende forhold og ledsaget av lange timer.I noen tilfeller kan det også oppnås hjemme, som har reist spørsmål om arbeidsregulering, siden hjemmet ikke er et lett regulert eller inspisert miljø.

med utviklingen av fabrikker.Fabrikkarbeidere logget mengden arbeid de fullførte, og sendte vanligvis inn sporingsstubber til en formann som dobbeltsjekket arbeidet før de meldte seg på det slik at de ansatte kunne betales.Noen moderne fabrikker bruker fortsatt dette systemet, spesielt i utviklingsland. Stykkearbeid anses å være et utmerket eksempel på resultatrelatert lønn, siden beløpet på hjemlønn er direkte knyttet til arbeidernes ytelse.Tilhengerne av disse systemene hevder at arbeidere blir belønnet for å skille seg, mens tregere arbeidere er ganske kompensert for sitt arbeid.Ved direkte å binde lønn til mengden produsert varer, oppfordrer dette arbeidere tilVær farlig for arbeidere, og at det kan fremme skader, ikke effektivitet.Det er også reist bekymringer for mottatt lønnsbeløp, med noen forkjemper for arbeidskraft som hevder at tregere arbeidere ikke blir ganske kompensert.Denne kompensasjonsmetoden setter også en verdi på mengde over kvalitet, noe som kanskje ikke er ønsket.