Hva er tilbakevirkende lønn?

Retroaktiv lønn er lønn som en ansatt skylder for arbeid som allerede er fullført.Det består ofte i form av en engangsbeløp der forskjellen mellom hva den ansatte ble betalt og hva den ansatte burde ha blitt betalt, blir gjort i en sjekk.Noen ganger kan det oppnås en avtale der arbeidsgiveren utbetaler små betalinger med hver lønnsslipp til forskjellen er utført.Det er flere årsaker til at folk kan ha rett til tilbakevirkende lønn.

Den vanligste årsaken til at denne situasjonen skal oppstå er pågående arbeidsforhandlinger.Mens forhandlingene er i gang, fortsetter arbeidsgiveren å betale ansatte til den etablerte satsen.Når forhandlingene er over, kan de inkludere en klausul om at ansatte har rett til tilbakevirkende lønn, og starter på en fast dato, fordi en del av avtalen inkluderer en lønnsøkning.Arbeidsgiveren er pålagt å utgjøre forskjellen som en del av den samlede vedtakelsen av avtalen.

Det er også mulig for en arbeidsgiver å tilby en tilbakevirkende lønnsøkning.Dette kan gjøres for å belønne eller beholde ansatte ved ikke bare å gi dem en økning, men anerkjenner deres harde arbeid i tidligere lønnsperioder.Det er viktig å merke seg at arbeidsgivere i de fleste tilfeller ikke kan delta i et tilbakevirkende lønnskutt;Hvis lønningene skal kuttes, må ansatte varsles i starten av lønnsperioden der kuttet trer i kraft, slik at de kan bestemme om de skal godta kuttet eller søke annet arbeid.

Retroaktivlønn kan også oppstå når en ansatt identifisereren feil.En ansatt kan innse at han eller hun er klassifisert i feil klasse, at matematikken ble gjort på feil måte, eller at den ansatte hadde rett til overtid og ikke mottok den.I disse tilfellene bringer arbeidstakeren forskjellen til arbeidsgiverens oppmerksomhet, og arbeidsgiveren er pålagt å gjøre det opp.Vanligvis trenger folk å identifisere disse situasjonene innen en viss tidsperiode, eller de vil tape på noe av den tilbakevirkende lønnen de har rett til.

Ansatte er pålagt å betale skatt på tilbakevirkende lønn, og lønnen vil bli rapportert som en del avderes samlede lønn for det gitte året.Folk bør være klar over at fordi deres tilbakeholdelser kan ha vært basert på deres lavere inntekt, kunne de ende opp med å skaffe penger i skatt på slutten av året på grunn av endring i lønn.