Hva er syklønn?

Sykelønn er kompensasjon gitt til en ansatt som ikke er i stand til å delta på arbeid på grunn av sykdom.Denne lønnen blir behandlet som alle andre inntekter og er skattepliktig i henhold til loven.Lovene rundt sykelønn varierer betydelig fra nasjon til nasjon;Noen nasjoner gir lovpålagte syke lønn, noe som betyr at ansatte har rett til slik lønn etter loven, mens andre ikke gjør det.Informasjon om rettigheter til ansattes permisjon i henhold til loven må gis av arbeidsgivere, og i noen land må den legges ut slik at ansatte ikke trenger å spørre.

Når folk blir syke og trenger å ta fri fra jobben, kan de væreBekymret både om potensialet for tapt inntekt og muligheten for å miste jobben.Sykelønn adresserer begge bekymringer;Det gjør det klart at folk ikke vil bli straffet for å være hjemme mens de er syke, og det gir lønn.Noen arbeidsgivere kan gi et bestemt antall dager med full sykepenger, sammen med delvis sykepenger for ansatte som overstiger antall hele dager de har lov.Eventuelle dager over beløpet som arbeidsgiveren tillater vil være ubetalt.

I nasjoner der regjeringen ikke krever sykepenger, har talsmenn for folkehelse lobbet for å endre loven for å gi den.Personer som får tilgang til sykelønn er mindre sannsynlig å gå på jobb mens de er syke, noe som reduserer risikoen for å spre sykdom.Mennesker som er redde for å miste jobben eller som ikke har råd til tapt inntekt, vil delta på arbeidet selv om de er syke, og de kan være smittsomme, noeav permisjon under graviditet eller sorg, i tillegg til tider hvor de trenger å ta vare på syke familiemedlemmer.Slik permisjon kan betales eller ubetalte, avhengig av loven og retningslinjene til individuelle arbeidsgivere.I disse landene kan det være mulig for folk å ta permisjon mens de er syke, noejobber for nye ansatte.Vanligvis har PayStubs informasjon om dem om antall sykedager en ansatt har påløpt.Noen arbeidsgivere vil tillate at personellene deres kan bruke sykedager som feriedager for å ta en betalt ferie, spesielt hvis sykedager går ut på slutten av året hvis de ikke brukes.Folk kan være pålagt å gi notater fra legene sine for å demonstrere at de virkelig var syke til å kvalifisere seg for betaling for tapte arbeidsdager.