Hva er den beste måten å håndtere en forretningstvist på?

En forretningskonflikt kan oppstå av forskjellige årsaker i virksomheten.Å håndtere disse situasjonene på feil måte kan forårsake alvorlige juridiske situasjoner som resulterer i store kapitalutgifter.Noen få måter å håndtere en forretningskonflikt på riktig måte er å samle informasjon om situasjonen, diskutere problemer med en beslutningstaker på den andre siden, be om mekling eller voldgift i stedet for å inngå et søksmål og be om gjensidige avtaler som skaper en gunstig løsning for begge parter.

Avhengig av størrelsen og omfanget av forretningskonflikten, kan det være nødvendig med omfattende dokumentasjon.Dette innebærer å samle all informasjon om avtaler før tvisten, dokumentere samtaler angående problemet og samle inn interne arbeidsdokumenter som kan forholde seg til den aktuelle tvisten.Å ha all den informasjonen som er nødvendig for å løse en tvist gjør at et selskap kan gjennomgå de eksakte problemene eller trinnene som førte til tvisten.Dette hjelper også eiere og ledere å huske ting mens de skjedde, i stedet for hvordan de tror ting skjedde.I tillegg er denne informasjonen ofte nødvendig av advokater eller advokater som vil gjennomgå informasjonen.

Når de diskuterer en forretningskonflikt med en annen part, bør eiere og ledere bare diskutere problemet med noen som kan ta beslutninger.Dette unngår å legge til ikke-essensielle parter til blandingen når du håndterer tvister og skaper flere problemer gjennom potensielle kommunikasjonsproblemer.Å ha flere kontakter kan også resultere i en "sa han, sa han" -typen.Informasjonsflyt kan ha alvorlige begrensninger hvis en part ikke kan håndtere direkte en beslutningstaker som er mer villig til å unngå alvorlige juridiske forpliktelser hvis forretningstvisten fortsetter en uforsonlig vei.

Før du går inn i en full blåst søksmål, kan mekling eller voldgift hjelpeLøs forretningstvist.Mekling kommer vanligvis før voldgift, selv om selskaper kanskje foretrekker en prosess fremfor en annen.Under mekling vil en tredjepart bidra til å lette et møte mellom de to partiene.Denne personen fungerer som et mellom mellom som hjelper til med å bringe partene sammen og diskutere situasjonen.Mekling resulterer ikke alltid, om noen gang) i en bindingsavtale for oppløsning.

Voldgift er en mer formell prosess der to parter vil møte en person som vil ta en beslutning om løsning.Dette er absolutt mer bindende enn mekling, men kan fremdeles føre til et søksmål.Armiter vil høre begge sider av tvisten og deretter ta den mest gjensidig fordelaktige avgjørelsen for begge parter.Under denne prosessen skal hver side bare be om løsninger som ikke resulterer i en betydelig ulempe for begge sider.