Hva er forskjellen mellom et selskap og en LLC?

Selskaper og aksjeselskaper (LLC) har en rekke ting til felles, selv om de også har flere forskjeller.Hovedforskjellen mellom et selskap og en LLC er at selskapet er lovlig anerkjent som en distinkt enhet.Selskaper beskattes vanligvis som separate økonomiske enheter også, med mindre visse kvalifikasjoner er oppfylt.Det er vanligvis en stor forskjell i mengden rapportering og papirarbeid mellom et selskap og en LLC, siden en LLC ikke krever vanlige styremøter eller minutter.De nøyaktige forskjellene mellom et selskap og en LLC kan variere fra et område til et annet, selv om juridisk status, skatter og forvaltningsoperasjoner typisk er hovedområdene for utmerkelse.

Limited Liability Companies er forretningsenheter som er autorisert av enkeltstater iForente stater.Hver stat kan ha sine egne spesifikke forskrifter og krav, så forskjellen mellom et selskap og en LLC kan være mer distinkt i ett er enn en annen.En av de viktigste definerende egenskapene til selskaper er at de anses å være separate enheter som kan fortsette å eksistere etter at deres aksjonærer dør eller går konkurs.I noen stater vil en LLC bli oppløst under disse omstendighetene, men andre stater lar operasjonsavtalen oppgi noe annet.

Den typiske standardbeskatningsstatusen for en LLC blir referert til som gjennomgang, noe som betyr at medlemmene i LLC erbeskattet personlig for sin andel av inntekten.Dette skiller seg fra standardoppsettet for et selskap, der virksomheten selv beskattes og aksjonærene bare betaler skatt for deres personlige inntekt.En spesiell enhet kjent som en S-Corporation kan slette denne skillet, siden disse virksomhetene har passert gjennom inntektsbeskatning som ligner på en LLC.I noen stater kan det motsatte også være sant, og medlemmene i en LLC kan velge å få den beskattet som et tradisjonelt selskap, S-Corp, Limited Liability Partnership (LLP) eller annen enhet.

Noen andre hovedforskjeller mellomEt selskap og en LLC er styringsstruktur, krav til opptaksbehandling og generell formalitet.Selskaper er vanligvis pålagt å ha utøvende ansatte eller presidenter for å føre tilsyn med den daglige driften i tillegg til styrer som styrer den samlede fremgangen til virksomheten.Disse tavlene kan pålegges å holde regelmessige møter og rekordminutter av slike arrangementer i en loggbok.Begrensede ansvarsselskaper er vanligvis fri for disse begrensningene og kan operere under en rekke forskjellige strukturer.