Skip to main content

Hva er viktigheten av bedriftsidentitet?

Bedriftsidentitet er viktig for samhold i et selskap samt offentlig oppfatning og suksess på det åpne markedet.Vanligvis etablerer selskaper en identitet gjennom bruk av merkevaremål som logoer, farger og varemerker.De forsterker det med politikk og forretningspraksis som støtter identiteten og skaper rom for vekst.Selskaper med uklare eller dårlig formede identiteter kan ha problemer med å skille seg ut i markedet.

Organisasjonsmessig er bedriftsidentitet viktig for ansatte som jobber i et selskap.Når de fungerer som representanter, må de vite hva slags image selskapet ønsker å projisere, og hvordan det vil gjøre forretninger.Ansatte på alle nivåer representerer selskapet formelt og uformelt, og kan spille en rolle i utformingen av offentlige oppfatninger om organisasjonen.Et selskap i miljøsektoren, for eksempel, kan oppfordre personalet til å delta i miljøvennlig praksis, og å understreke selskapets engasjement for bærekraft i møter og andre omgivelser.

bedriftsidentitet spiller også en rolle i mottakelsen av et selskap på denmarked.Forbrukere oppsøker merker de kjenner og favoriserer.Et selskap med en sterk identitet kan tiltrekke og beholde flere kunder.Det kan også bygge opp assosiasjoner med den identiteten for å gjøre medlemmer av det offentlige til å se den på en positiv måte..Noen ganger er disse signalisert med designendringer.Et selskap kan gi nytt navn til seg selv, endre en logo eller ta i bruk forskjellige farger.Bedrifter samarbeider tett med konsulenter om disse aktivitetene for å sikre best mulig resultat med en ommarkeringskampanje.Selskapet ønsker ikke å miste kunder, eller ta dårlige foreninger til det nye merkevaren etter å ha kvitt et gammelt merke.

Nye selskaper eller eldre selskaper med uklare mål kan møte med identitetskonsulenter for å diskutere måter å forbedre bildet sitt eller utvikle enmer sammenhengende bilde.Konsulenter kan anbefale en rekke tiltak.Disse kan omfatte reklamekampanjer, utvikling av bedre interne retningslinjer for ansatte og mer deltakelse i samfunnsarrangementer for å gjøre folk oppmerksom på selskapet og dets tjenester.Ideelt sett bør hver kommunikasjon fra et selskap, fra et visittkort som ble gitt til en setekamerat på et fly til reklametavler i store urbane områder, fremme en jevn og tydelig bedriftsidentitet.