Skip to main content

Hva er svingskiftet?

I fasiliteter som opererer 24 timer i døgnet, og krever flere skift av arbeidere for å sikre at alle timene er dekket, er svingskiftet et skifte som starter på ettermiddagen og løper inn på kvelden.Det kan være kjent som det andre skiftet eller kveldsskiftet, avhengig av når det oppstår og regionale preferanser.Å jobbe med svingskiftet kan være overveldende, spesielt for foreldre, ettersom det krever en noe uvanlig søvnplan.

Klassisk går svingskiftet fra 4:00 på ettermiddagen til midnatt.Variasjoner kan løpe fra 14:00 til 22:00, 18:00 til 2:00, og så videre.Svingskiftarbeidere kommer ofte inn som det andre skiftet på dagen, og erstatter arbeidere som startet om morgenen, og de vil bli erstattet av et tredje skift som dekker sen kveld og tidlig morgen.Dette tredje skiftet er kjent som nattskiftet eller gravplassskiftet.

Mennesker som jobber med svingskiftet trenger vanligvis å sove senere enn andre mennesker i samfunnet, fordi arbeidet deres slutter sent på kvelden.De kan ha problemer med å koordinere ting som sosiale hendelser, medisinske avtaler og så videre, fordi resten av samfunnet vanligvis opererer på en ni til fem plan, forutsatt at folk er på jobb mellom ni om morgenen og fem på ettermiddagen.Studenter, for eksempel, kan sette pris på denne planen fordi den lar dem ta kurs om morgenen og tidlig på ettermiddagen, og gå på jobb om kvelden.Andre mennesker føler seg mer våken og aktive sent på ettermiddagen, og foretrekker å være på jobb i løpet av disse timene siden de fungerer mer effektivt.

Skiftarbeid kan brukes til ting som å holde en fabrikk i 24 -timers produksjon, noe som har en tendens til å være mer effektiv, og tilby kundeservice til enhver tid.For internasjonale selskaper er muligheten til å ha folk på telefonene hver time på dagen kritisk, ettersom kunder kan trenge hjelp eller tjenester når som helst, dag eller natt.

Det er en rekke varianter på svingskiftet, med forskjelligeBedrifter som har forskjellige skiftplaner for sine arbeidere.Generelt, jo mer senior en arbeider er, jo mer vil han eller hun kunne diktere vilkårene i en arbeidsplan, mens mindre eldre arbeidere vanligvis befinner seg på gravplassen og svingskift, i stedet for det vanligvis ettertraktede første skiftet.