Hva skal jeg gjøre hvis sjefen min er en mobber?

Å stå opp og gå på jobb hver dag er vanskelig nok for mange mennesker, men en vanskelig sjef kan gjøre ting enda vanskeligere.Mange mobbere på arbeidsplassen har en tendens til å plukke ut bare en eller to personer å trakassere, og en mobbe -sjef bruker vanligvis sin makt til å dra nytte av eller på annen måte avmasse sine underordnede, mennesker han mener ikke kan forsvare seg.Det er noen få ting du kan gjøre hvis sjefen din er en mobber.Først, ikke ta de tingene som han sier til hjertet, og bøy deg aldri til sitt nivå eller prøv å få dine kolleger til å side med deg, da dette bare gjør situasjonen verre.Gjør jobben din godt, og prøv å konfrontere sjefen din, om mulig, eller snakke med noen som er høyere opp enn han er.

Hvis sjefen din er en mobber, er sjansen stor for at du har blitt nedsatt og fornærmet nok til å begynne å tro hvakommer ut av munnen hans.Noe av det første du trenger å huske på en fiendtlig arbeidsplass er at ingen kan få deg til å føle deg som et søppel med mindre du lar dem la dem.Husk at du er en god og hard arbeider, og kjenner din verdi.

Mange ganger vil en sint sjef kjefte, skrike og ellers prøve å ydmyke sine arbeidere.Selv om det kan være fristende, kan du aldri kjefte tilbake.Dette kan forverre situasjonen, og vanligvis gjøre det verre.Ikke bare roping på sjefen din får deg til å se dårlig ut, det kan også gi ham en grunn til å skyte deg.

Sjansen er stor, hvis du har en mobbingsveileder, vet du sannsynligvis hva som utløser ham.For eksempel kan det være visse små ting som kan sette ham i gang.Hvis det i det hele tatt er mulig, i et fiendtlig arbeidsmiljø, er det best å unngå disse små triggerne, selv om de virker ubetydelige.

Ikke prøv å overtale dine medarbeidere til å side med deg eller se din side av historien.Mest sannsynlig har de allerede sett eller lagt merke til hva som skjer, og de har trukket sine egne konklusjoner.Mange av dem kan til og med ha vært mål selv.Å prøve å overtale dem om at sjefen er en mobber kan få deg til å virke påtrengende.En eller to av dem kan til og med rapportere de tingene du sier til sjefen, og gjøre mobbingen verre.

En av de beste tingene du kan gjøre hvis sjefen din er en mobber er din jobb.Forsøk å ikke gå imot hans ønsker, med mindre de er imot loven eller din moral.Hvis han mobber deg, kan det hende at han leter etter en grunn til å skyte deg, og det å være insubordinat kan gi ham en grunn til å gjøre det.

Konfrontering av sjefen din tar mye gumption, hvis sjefen din er en mobber.Hvis du bestemmer deg for å gjøre dette, må du huske å gjøre det i privat setting, vekk fra medarbeidere.Kontoret eller kontoret ditt er perfekt for dette.Når jeg konfronterer ham, påpeker konsekvensene av mobbingen hans.For eksempel gjør han deg nervøs, og på sin side gjør du kanskje ikke jobben din så godt du kunne.Påpek at han i stedet kunne bruke konstruktiv kritikk.

Som et siste resultat kan du snakke med personalavdelingen eller en annen sjef som er høyere opp, og påpeke at sjefen din er en mobber.Dette er vanligvis et alternativ i større selskaper, men bør brukes som en siste ressurs.I noen tilfeller kan det gjøre ting verre mellom deg og sjefen din.

Hvis alt annet mislykkes, kan det hende du må se etter en annen jobb.Å ofre din fornuft og mental helse er ikke verdt å jobbe for en sjef som en mobber.I stedet for å bruke sjefen din som referanse, kan du bruke medarbeidere som realiserer potensialet ditt og vet hvor hardtarbeidende du er som referanser.