Hvordan blir jeg sjef for kommersiell offiser?

For å bli sjef for kommersiell offiser (CCO), er det vanligvis nødvendig å ha noen utdanningskvalifikasjoner sammen med erfaring på feltet.Hoved kommersielle offiserer kan ha et tiår eller mer utdanning og jobbopplevelse.De kan reise seg fra rekkene i et selskap eller søke om nye åpninger hos forskjellige selskaper i samme eller beslektede bransjer hvis de har interesse av å bytte arbeidsgivere.Annonser for nåværende stillinger kan gi litt innsikt i hva slags kvalifikasjoner arbeidsgivere i det nåværende markedet forventer.

Hoved kommersiell offiser er en viktig del av det utøvende personalet i et selskap.Hun samarbeider med administrerende direktør for å overta noen av oppgavene knyttet til den stillingen, og fokuserer på å koble ledere med ansatte på lavere nivå.I tillegg kan dette medlemmet av utøvende team få i oppgave å ha markedsføringsansvar, vanligvis i form av utvikling og utvidelse.Som et resultat, en person som ønsker å bli sjef for næringsoffiser, bør forvente å samarbeide tett med sjef for markedsansvarlig.

Companys fungerer.Hos et skogbruksprodukter selskap, for eksempel, kan dette ansatte ha en skogbruk eller biologi.Mange sjef for kommersielle offiserer har mestere eller doktorgrad og kan forfølge kvalifikasjoner som en Masters in Business Administration (MBA).Mens han er på skolen, kan en person som planlegger å bli sjef for kommersiell offiser også vurdere praksisplasser for erfaring og profesjonelle forbindelser. Nyutdannede kan søke om stillinger i selskapet.De kan starte på et lavere nivå og jobbe seg opp gjennom leder- og lederstillinger.Sjef for næringsoffiser må være kjent med daglig virksomhetsdrift og kan tilegne seg verdifulle ferdigheter mens de utvikler erfaring med selskapet.Dette kan også bidra til å etablere en god merittliste som en høypresterende ansatt med fokus på resultater. Når en sjef for kommersiell offiser blir tilgjengelig, skal søkerne kunne vise frem utdanning og relevant erfaring.En person som ønsker å bli sjef for kommersiell offiser, vil ha en sterkere CV hvis hun har en historie med å jobbe i ledelse, samarbeide med ledere om prosjekter og jobbe innovativt med prosjekter.Noen selskaper ansetter fortrinnsvis fra sine rekker for å dra nytte av erfarne ansatte, mens andre kanskje foretrekker utenforstående som kan gi ny innsikt i driften.