Hvordan blir jeg lønnssjef?

Lønnsledere er HRR -eksperter (HR) som fører nøye poster angående ansattes lønn, fordeler og skatter.Ledere jobber i mange forskjellige omgivelser, men de fleste er ansatt i store selskaper, butikk, sykehus og skoler.Kravene til å bli lønnssjef kan variere ved å sette og arbeidsgiver, men de fleste selskaper foretrekker å ansette fagpersoner som har høyskolegrader og flere års HR -erfaring.I tillegg kan det å forfølge frivillig sertifisering fra et respektert nasjonalt byrå utvide personer muligheter til å bli lønnssjef.

En person som ønsker å bli lønnssjef kan begynne å forberede seg til karrieren så tidlig som videregående skole.Kurs i matematikk, økonomi, kommunikasjon og informatikk kan gi grunnleggende ferdigheter som kan lønne seg enormt i en fremtidig lønnskarriere.En student kan være i stand til å oppnå en posisjon på inngangsnivå hos et selskap som HR- eller tidtakende kontorist for å få praktisk erfaring i en forretningsmessig setting.I nærheten av konfirmasjonen kan han eller hun begynne å se på høgskoler og universiteter med sterke forretningsprogrammer.

En tilknyttet grad er tilstrekkelig for noen lønnsstyringsjobber, men en person kan forbedre hans eller hennes ferdigheter og legitimasjon ved å jobbe mot en fire-år Bachelorgrad.En student som ønsker å bli lønnssjef kan velge å hovedfag i HR, regnskap, forretningsadministrasjon eller et beslektet emne.Avansert kurs i forretningsmatematikk og ledelse gir en grundig forståelse av felles terminologi, lønnsteknikker og skattelovgivning.Etter å ha tjent en grad, kan en kandidat se etter jobbåpninger ved å surfe på jobbsøkingsnettsteder og bruke karriereplasseringstjenester på skolen hans.

En person kan være i stand til å bli en lønnssjef umiddelbart etter endt utdanning, men de fleste arbeidere begynner påKarrierer i assistentstillinger.Som kontorist eller assistent lærer en ny profesjonell førstehånds hvordan du bruker elektroniske arkiveringssystemer, justerer fordeler pakker og utarbeider skatter.Å få erfaring gjør at en arbeider kan perfeksjonere jobbferdigheter og bygge sterke relasjoner med ansatte og sjefer.Med flere års erfaring blir vellykkede assistenter ofte tildelt kampanjer til lederjobber.

Mange profesjonelle organisasjoner tilbyr sertifisering til nye eller håpefulle ledere for å forbedre sjansene for å finne høyere betalende jobber.I USA tilbyr American Payroll Association sertifiserte lønnsfaglige legitimasjoner til arbeidere som har minst tre års erfaring og består skriftlige eksamener.Mange andre land har lignende organisasjoner som hjelper ledere med å fremme karrieren.Med riktig legitimasjon og mange års erfaring, kan en lønnssjef til slutt ha sjansen til å bli ledende HR -veileder eller til og med en leder i hans eller hennes selskap.