Hvordan blir jeg en personlig utviklingstrener?

De som liker å jobbe med andre og tjene som mentorer, kan finne givende karrierer ved å trene for å bli personlig utviklingstrenere.Denne formen for livsrådgivning er mer åpen enn tradisjonell terapi, og krever ofte mindre omfattende trening enn å bli sertifisert terapeut eller psykolog.Det er mange forskjellige måter å bli en personlig utviklingstrener, fra formell trening til selvproduserte læringsregimer.

Å prøve å bli en personlig utviklingstrener kan virke forvirrende til å begynne med, siden det er mange alternativer for klasser og treningskurs.Noen private organisasjoner tilbyr spesifikke opplæringsprogrammer som tilbyr sertifiseringer, men det er viktig å merke seg at svært få regjeringer har noen regulerende standard for denne bransjen.Med mindre en trener også har en lovlig lisens for å praktisere medisin eller psykiatri, kan han eller hun ikke gi reseptbelagte medisiner eller gi psykologiske eller medisinske diagnoser til pasienter.

Selv om det å ta klasser fra en etablert coachinginstitusjon kan være en utmerket måte å bli en personlig utviklingstrener, er det langt fra den eneste måten.Mangelen på myndighetskrav betyr at hvem som helst kan erklære ham selv en livstrener og åpne en bedrift for å tilby coaching.En person kan stole på livserfaring, forretnings- eller personlig suksess, eller til og med kjendis for å tjene som hans eller hennes legitimasjon for å lære andre.Noen kan samle mesteparten av kunnskapen sin fra bøker, seminarer og foredrag fra andre trenere.

Siden utviklingscoaching vanligvis er en liten bedriftsinnsats, er det viktig å ha ferdigheter i forretningsadministrasjon så vel som coaching -evner.I de fleste regioner vil en person måtte søke om en forretningslisens for å bli en personlig utviklingstrener.Å vite hvordan man annonserer en virksomhet, tegner kunder, lager rettferdige prisordninger, setter opp et hjem eller et kommersielt kontor og håndterer grunnleggende regnskapspraksis kan bidra til å gjøre en virksomhet vellykket og effektiv.Hvis en personlig utviklingstrener ikke kan vise klienter han eller hun er i stand til å drive en virksomhet, er det ikke sikkert at de er villige til å stole på at treneren kan hjelpe med livsproblemene sine.

Det er noen viktige hensyn i beslutningen om å bli en personlig utviklingstrener som bør undersøkes nøye før du tar et endelig valg.Det kan være viktig å ha en klar ide om personlige styrker for å vite hva som kan tilbys klienter.En annen viktig vurdering kan være om en treningstrener kan holde seg økonomisk flytende mens han dedikerer tid og penger til trening og læring om yrket.